În cazul în care preluarea Banco Sabadell de către BBVA va avea succes, se așteaptă o restructurare a conducerii de vârf. Acest lucru reiese din documentele prezentate de BBVA Comisiei Naționale a Pieței Valorilor Mobiliare din Spania (CNMV).

BBVA intenționează să efectueze o analiză detaliată a structurii Sabadell pentru a optimiza și simplifica după finalizarea tranzacției. Aceasta include potențiala închidere a aproximativ 300 de sucursale și reducerea cheltuielilor cu personalul cu 325 de milioane de euro.

Schimbări cheie și riscuri

Documentele depuse menționează, de asemenea, că BBVA nu are planuri de reținere a angajaților cheie ai Sabadell, ceea ce ar putea duce la plecarea acestora și la afectarea activităților viitoare ale băncii combinate. Conducerea BBVA a avertizat deja cu privire la posibile schimbări în componența consiliului de administrație Sabadell, inclusiv revizuirea funcțiilor actualului președinte și director general.

Consecințe pentru angajați și sucursale

De la anunțul preluării, Sabadell se confruntă deja cu o scurgere de personal. Se așteaptă ca integrarea să conducă la schimbări în personal, deși cifrele specifice nu sunt dezvăluite. Este important de menționat că restructurarea trebuie să respecte cerințele autorităților de reglementare, inclusiv cele referitoare la închiderea sucursalelor, în special în zonele cu venituri mici și în municipiile mici. BBVA intenționează să păstreze până la 90% din sucursale, în timp ce optimizarea va afecta 300 din cele 683 de sucursale situate în apropiere.

Analiștii sugerează că, în trecut, astfel de fuziuni din sectorul bancar au dus la reduceri semnificative. De exemplu, fuziunea CaixaBank și Bankia a dus la închiderea a 1814 sucursale și la concedierea a mii de angajați. BBVA se străduiește să minimizeze impactul negativ asupra personalului, dar anumite schimbări sunt inevitabile.