Inteligența artificială (IA) are un impact profund asupra pieței muncii, automatizând sarcinile de rutină, creând noi locuri de muncă și necesitând noi competențe. Companiile implementează IA pentru a crește eficiența, a reduce costurile și a îmbunătăți luarea deciziilor. Acest lucru duce la schimbări în cererea de forță de muncă, unde cererea pentru specialiști în IA crește, iar pentru lucrătorii care efectuează sarcini repetitive scade. Necesitatea recalificării și perfecționării devine critică pentru adaptarea la noile realități.