Inteligența artificială (IA) pătrunde rapid în toate aspectele vieții noastre, iar piața muncii nu face excepție. Automatizarea proceselor care anterior erau efectuate de oameni duce la schimbări în cererea de forță de muncă. Pe de o parte, IA poate înlocui lucrătorii din sarcini de rutină și repetitive, ceea ce ridică temeri legate de șomajul în masă. Pe de altă parte, dezvoltarea IA creează noi locuri de muncă, care necesită competențe specifice, cum ar fi dezvoltarea, întreținerea și analiza sistemelor IA. Un aspect cheie este adaptarea sistemelor educaționale și a programelor de recalificare pentru a pregăti cadrele pentru noile realități. Este important să înțelegem că IA mai degrabă transformă decât înlocuiește complet munca umană, punând accent pe aspectele creative, strategice și interpersonale ale muncii.