Inteligența artificială (IA) transformă piața muncii prin automatizarea sarcinilor repetitive și crearea de noi profesii. Implementarea IA crește productivitatea, dar generează și temeri legate de pierderea locurilor de muncă. Pentru o adaptare reușită, angajații trebuie să își dezvolte abilități care să completeze capabilitățile IA, cum ar fi gândirea critică, creativitatea și inteligența emoțională. Companiile ar trebui să investească în recalificarea personalului și să creeze programe de sprijin pentru angajații ale căror posturi sunt amenințate de automatizare. Guvernele ar trebui să dezvolte politici menite să atenueze consecințele automatizării și să stimuleze crearea de noi locuri de muncă în domenii legate de IA.