Job&Talent atrage 92 de milioane €, evaluată la 1,3 miliarde € și primește BlackRock ca investitor

Job&Talent atrage 92 de milioane €, evaluată la 1,3 miliarde € și primește BlackRock ca investitor

În câteva cuvinte

Job&Talent a obținut o finanțare semnificativă, evaluându-se la 1,3 miliarde de euro. Această investiție va sprijini expansiunea internațională și dezvoltarea de produse bazate pe inteligență artificială, inclusiv agenți AI pentru gestionarea personalului, precum Clara, agentul de recrutare. Compania își extinde serviciile și pentru angajații permanenți ai clienților, consolidându-și poziția pe piață.


Job&Talent Fotografia oferită de companie

Job&Talent a realizat una dintre cele mai mari operațiuni de finanțare din „galaxia startup-urilor” spaniole. Compania și-a încheiat runda de finanțare Seria F, asigurând 92 de milioane de euro în finanțare de capital pentru a impulsiona gestionarea personalului „la nivelul următor”.

Runda, care evaluează compania la 1,3 miliarde de euro, a beneficiat de participarea unor investitori noi și existenți precum Atomico, BlackRock, DN Capital, Hercules, Infravia, Kibo și Kinnevik, printre alții.

Cu această evaluare, Job&Talent se consolidează ca unul dintre principalii unicorni din industria spaniolă a startup-urilor.

Potrivit companiei, această nouă investiție va impulsiona obiectivele strategice pe termen lung ale Job&Talent, printre care se numără expansiunea internațională și dezvoltarea de produse prin intermediul inteligenței artificiale. Compania va aloca o parte importantă a fondurilor pentru a-și consolida echipa de vânzări și pentru a continua să-și dezvolte platforma, extinzând în special funcționalitățile AI pentru a îmbunătăți productivitatea și fiabilitatea personalului în companii.

Job&Talent explică că dezvoltă un set de agenți de inteligență artificială, concepuți pentru a simplifica și optimiza diferite aspecte ale gestionării personalului, oferind suport tuturor companiilor de pe platforma sa. Acești agenți vor fi antrenați cu date obținute din peste un milion de angajări și milioane de ture înregistrate pe platformă, inclusiv valori ale performanței, gestionarea turelor, absențe, printre altele.

Firma explică că primul agent de inteligență artificială care a văzut lumina zilei a fost Clara, agentul de recrutare al Job&Talent. În prezent, în faza de testare cu clienți selectați, Clara a realizat deja peste 180.000 de interviuri în doar câteva luni — echivalentul muncii a sute de recrutori — și a contribuit direct la peste 7.000 de angajări.

În afară de Clara, compania are deja mai mulți agenți în faza beta care acoperă alte nevoi legate de gestionarea turelor și asistență și intenționează să lanseze noi agenți de-a lungul anului, fiecare concentrându-se pe diferite domenii ale gestionării personalului.

În acest an, de asemenea, compania va extinde accesul la platforma sa și la agenții săi de inteligență artificială pentru a include, de asemenea, angajații pe perioadă nedeterminată ai clienților săi, permițând companiilor să beneficieze de toate funcționalitățile platformei pentru întregul personal — nu numai în cazul angajaților angajați prin Job&Talent—. „Cu această evoluție, Job&Talent își extinde propunerea de valoare la întregul personal operațional, permițând companiilor să angajeze și să gestioneze atât lucrători temporari, cât și permanenți dintr-o singură platformă integrată”, spune compania.

În ultimii doi ani, Job&Talent a știut să se adapteze la un context macroeconomic complex, mizând pe rentabilitate, eficiență operațională și inovare în produse. Numai în 2024, compania a plasat peste 300.000 de lucrători în peste 3.250 de companii la nivel global, în sectoare cheie precum logistica, industria, restaurantele și retail.

De la sosirea sa în 2021, Statele Unite au devenit cea mai mare piață a sa și cu cea mai mare creștere, cu o creștere interanuală de 27% a veniturilor în timpul celui de-al patrulea trimestru al anului 2024. Spania rămâne o piață cheie pentru companie, cu o creștere proiectată pentru 2025 de două cifre și o îmbunătățire de peste 35 de milioane de euro în EBITDA-ul țării în ultimii trei ani.

Co-CEO și Cofondator

Juan Urdiales, co-CEO și cofondator al Job&Talent, a declarat că această injecție de capital reconfirmă „viziunea noastră” asupra viitorului Job&Talent. „Datorită platformei pe care am construit-o în ultimii ani, suntem pregătiți să evoluăm către o soluție de angajare complet integrată, care să ajute companiile să își gestioneze mai eficient atât echipele temporare, cât și cele pe perioadă nedeterminată. Agenții noștri de inteligență artificială vor schimba modul în care companiile își gestionează personalul, generând îmbunătățiri majore ale productivității și economii enorme de costuri”, explică el.

Read in other languages

Про автора

Ana-Maria este o jurnalistă de investigație experimentată, specializată în corupție și scandaluri politice. Articolele ei se remarcă prin analize aprofundate și atenție la detalii.