În 2024, Banco Santander a majorat semnificativ plățile către foștii săi directori de top. Conform raportărilor pentru 2024, banca a plătit anul trecut 12,3 milioane de euro către patru directori cheie care au părăsit organizația în cursul anului, sub formă de salarii, bonusuri, precum și compensații și plăți pentru neconcurență după plecarea lor. Plățile pentru aceste elemente au fost semnificativ mai mici în 2023, ajungând la 3,5 milioane de euro.

În 2024, sub conducerea Anei Botín, Santander a trecut printr-un an de reorganizare internă. Ca urmare, banca s-a despărțit de patru membri ai conducerii superioare: Alexandra Brandão, Juan Guitard, Víctor Matarranz și Marjolein van Hellemondt-Gerding. Plecarea lui Matarranz a fost cauzată de decizia de a-i transfera lui Javier García Carranza domeniul serviciilor bancare private și al gestionării activelor, pe care îl conducea până în acel moment. Aceeași restructurare internă a dus la plecarea directorului de resurse umane, Alexandra Brandão, al cărei loc a fost luat de Javier Roglá. De asemenea, organizația a fost părăsită de șefa departamentului de conformitate, Marjolein van Hellemondt-Gerding, care a fost înlocuită de David Haisell, anterior responsabil pentru afacerile din SUA.

Pe de altă parte, José Luis de Mora rămâne în conducerea superioară a băncii, în ciuda schimbării funcțiilor, păstrând doar atribuțiile de șef al departamentului de dezvoltare corporativă și planificare financiară, transferând responsabilitatea pentru Digital Consumer Bank (domeniul de activitate care include Openbank și activitatea de finanțare a consumatorilor) către un nou angajat al băncii, Nitin Prabhu, un alt membru nou al conducerii superioare, venit de la PayPal. Un alt membru al comitetului directorilor care și-a schimbat funcțiile a fost Juan Guitard, care a trecut la afacerea de plăți PagoNxt după ce a fost director de audit și după plecarea lui Javier San Félix, care a fost directorul general al acestei afaceri.

În 2023, în această echipă a avut loc o singură schimbare - venirea lui Daniel Barriuso în locul lui António Simões, care a fost șeful diviziei europene și director general al băncii în Spania. Acest lucru explică faptul că cheltuielile pentru foștii directori în 2023 s-au ridicat la doar 3,5 milioane de euro, comparativ cu 12,3 milioane de euro în 2024. În plus, banca recunoaște în aceeași raportare că foștii membri ai conducerii superioare păstrează drepturi asupra planurilor de pensii în valoare de 51 de milioane de euro.

Acestea nu sunt singurele schimbări care au avut loc la Santander în ultimul an. În plus, Ángel Rivera a fost înlocuit de Ignacio Juliá, venit de la ING, în funcția de director general al filialei spaniole. De asemenea, recent a fost luată decizia de a desființa direcțiile regionale (America de Nord, America de Sud și Europa) create în 2019, iar Cristiana Riley, anterior responsabilă cu banca în America de Nord, a fost numită director general în SUA.

Procese judiciare

Raportarea Santander pentru 2024 confirmă, de asemenea, finalizarea a două procese judiciare în care a fost implicată banca. În special, organizația a declarat că a ajuns la un acord cu deținătorii de obligațiuni socimi Uro conduși de BNP Paribas. Acești deținători de datorii au cerut 250 de milioane de euro, deoarece au solicitat plata unei prime suplimentare aferente rambursării acestei datorii după pierderea statutului socimi. Organizația explică că a ajuns la un acord cu acești deținători de obligațiuni și afirmă că acest lucru nu are un impact semnificativ asupra raportărilor.

De asemenea, nu se observă un impact semnificativ asupra unui alt conflict care a fost rezolvat anul trecut. Este vorba despre o pretenție a Universal Pay, care a solicitat 1050 de milioane de euro pentru ruperea alianței comerciale moștenite de la Popular. După ce Santander a obținut o decizie favorabilă în 2022 și înainte de examinarea apelului, părțile au ajuns la un acord care a rezolvat acest acord comercial la sfârșitul anului trecut.