În Spania, există aproximativ 300 de companii care au sărbătorit un secol de existență. Acești „stejari bătrâni” nu doar supraviețuiesc, ci continuă să prospere, adaptându-se la provocările timpului și conducând în sectoare strategice. Au trecut prin conflicte, crize globale și revoluții tehnologice, demonstrând o capacitate remarcabilă de adaptare și anticipare a schimbărilor.

Secretul longevității lor constă într-un echilibru între tradiție și inovație. Potrivit lui Fernando Silva, director general al Siemens Spain, valorile fundamentale ale companiei, fondate acum 178 de ani, au fost întotdeauna responsabilitatea, inovația și excelența. În 2024, Siemens a depus 1.830 de cereri la Oficiul European de Brevete și are 41.700 de licențe active la nivel mondial. „Tehnologiile evoluează cu o viteză incredibilă și trebuie să fim mereu pregătiți”, a subliniat Silva.

Un alt exemplu este Airbus, o companie care a împlinit 102 ani. Potrivit președintelui Airbus Spain, Francisco Javier Sánchez, conceptul de autonomie strategică, relevant și astăzi, a fost cheia succesului. Airbus a început cu fabricarea de aeronave sub licență, dar de-a lungul timpului a devenit lider de piață mondială, dezvoltând propriile modele.

Deși spiritul inovator este important, adaptarea rapidă este esențială pentru supraviețuire. Jordi Llach, director general al Nestlé Spain, a subliniat importanța înțelegerii nevoilor consumatorilor și a oferirii de produse de calitate care să inspire încredere. Nestlé, fondată în 1866, a început cu producția de făină lactată pentru a salva viețile bebelușilor, iar acest principiu rămâne neschimbat.

În lumea modernă, plină de provocări geopolitice, Siemens se adaptează la nevoile clienților, oferind soluții noi bazate pe tehnologii de ultimă generație. De exemplu, sistemele de analiză de date Siemens au redus consumul de energie în magazinele El Corte Inglés cu peste 15%. Implementarea inteligenței artificiale și a gemenilor digitali aduce, de asemenea, rezultate tangibile.

Digitalizarea a fost un factor cheie de transformare pentru companii precum Airbus. Dacă înainte avioanele erau proiectate pe hârtie, acum întregul proces este complet digital. Compania intenționează să utilizeze realitatea augmentată în fabricile sale pentru a îmbunătăți calitatea produselor. Airbus lucrează, de asemenea, la crearea unui avion cu hidrogen, care ar trebui să fie gata până în 2040.

Schimbările climatice sunt o altă prioritate pentru companiile centenare. Nestlé se angajează într-o tranziție către agricultura regenerativă pentru a-și face lanțul de aprovizionare mai durabil și pentru a-și continua istoria pentru următorii 100 de ani.