Piața muncii din Spania a prezentat semne mixte în iulie 2024. Conform datelor recente, opt comunități autonome au înregistrat o scădere a numărului de locuri de muncă, în timp ce în unsprezece regiuni a crescut șomajul. Această tendință, raportată luni, evidențiază instabilitatea economică din anumite zone.

Madrid a înregistrat cea mai mare scădere a numărului de persoane angajate, cu o reducere de 25.385 de persoane înregistrate la asigurările sociale. Aceasta ar putea fi atribuită reducerilor de personal din sectorul educației, care a suferit pierderi semnificative în iulie.

În ciuda efectului sezonier al turismului, regiuni turistice precum Insulele Baleare au înregistrat, de asemenea, o creștere a șomajului. În același timp, Balearele au înregistrat cea mai mare creștere a noilor locuri de muncă, indicând impactul eterogen al turismului asupra pieței muncii.

În general, piața muncii a arătat o creștere moderată în iulie, dar în unele regiuni s-a observat o creștere a numărului de șomeri. Analistii observă o scădere a factorului sezonier, deoarece contractele pentru sezonul de vară sunt încheiate din ce în ce mai devreme.

Experții de la Adecco Group subliniază faptul că cele cinci regiuni cu cele mai multe persoane înregistrate ca șomeri reprezintă 68% din totalul șomerilor din Spania. Acestea includ Andaluzia, Catalonia, Valencia, Madrid și Insulele Canare.

În contrast, cele cinci regiuni cu cel mai scăzut nivel de șomaj reprezintă doar 6% din numărul total de șomeri. Acestea sunt La Rioja, Insulele Baleare, Cantabria, Navarra și Aragon.

Prin urmare, situația de pe piața muncii din Spania rămâne complexă și necesită analize și monitorizare suplimentare.