Telefónica, gigantul spaniol de telecomunicații, a informat sindicatele despre un plan de restructurare a forței de muncă (ERE) care va afecta 5.040 de angajați din cele trei filiale principale: Telefónica España, Móviles și Soluciones. Această măsură reprezintă 37% din personalul total de 13.597 de angajați din aceste entități, care intră sub incidența Acordului de Companii Afiliate (CEV).

Detalii specifice pe filiale indică 3.649 de persoane afectate la Telefónica de España (41,04% din 8.892 de angajați), 1.124 la Telefónica Móviles (31,34% din 3.587 de angajați) și 267 la Telefónica Soluciones (23,89% din 1.118 de angajați).

Alte concedieri planificate în alte patru societăți vor fi comunicate marți, într-o nouă rundă de negocieri. Numărul total al angajaților afectați la nivel național, din totalul de 25.000 de angajați Telefónica din Spania, va fi cunoscut abia după aceste comunicări.

Procesul de negocieri cu reprezentanții angajaților va dura 30 de zile, perioadă în care se va stabili numărul final de concedieri și condițiile economice de încetare a contractelor. Compania intenționează să finalizeze acordul înainte de sfârșitul anului pentru a imputa costurile ERE în bilanțul financiar pe 2025.

Sindicatele au solicitat deschiderea imediată a negocierilor pentru toate convențiile colective de muncă, cerând o valabilitate minimă a acestora până în 2030, pentru a asigura stabilitatea locurilor de muncă, în concordanță cu durata Planului Strategic "Transform & Grow" al companiei (2026-2030).