«Milton Friedman a scris în 1970 că singura responsabilitate socială care există în companii este creșterea profiturilor. Nu a avut dreptate. Companiile trebuie să aibă o legătură cu țările lor, cu drepturile omului, cu bunăstarea în lume». Cu aceste cuvinte, vicepreședinta secundă și ministra Muncii, Yolanda Díaz, a prezentat grupul de experți căruia i-a încredințat sarcina de a analiza și actualiza cadrul normativ «cu care să dea un impuls responsabilității sociale a companiilor (RSE)» în Spania. A făcut-o marți, la Madrid, într-un eveniment la care a participat și coordonatorul grupului, profesorul de Dreptul Muncii și al Securității Sociale de la Universitatea din Sevilla, Jesús Cruz Villalón.

Díaz nu a intrat în detalii cu privire la ce modificări normative vor rezulta din această comisie, dar a specificat că va fi pasul premergător deschiderii dialogului cu partenerii sociali pe această temă. «Vor elabora un raport diagnostic și propunător care să actualizeze abordarea RSE în țara noastră și în cadrul european», specifică Ministerul Muncii. În următoarele luni (trebuie să își prezinte concluziile cel târziu în decembrie), experții vor lua ca bază directive internaționale, cum ar fi directiva europeană 2024 privind diligența necesară, «în care sunt stabilite obiective atât în materie de drepturi ale omului, muncă și sociale, cât și de mediu», indică ministerul. «Comisia va analiza și actualiza cadrul normativ cu care să dea un impuls RSE. Vor fi analizate strategiile și planurile de acțiune existente și se va căuta alinierea acestora cu principiile justiției sociale, tranziției ecologice și democrației la locul de muncă», adaugă Ministerul Muncii.

În concordanță cu discursul său obișnuit, vicepreședinta secundă a vorbit despre o «reformă restantă», cea antreprenorială, care crede că trebuie să combată «concepția autarhică» a multor companii. S-a exprimat în termeni similari când a lansat o altă comisie de experți în februarie, cea care are sarcina de a pune bazele unei legi a democrației în companii. Obiectivul său este ca sindicatele să aibă o voce în consiliile de administrație. «Companiile trebuie să se angajeze față de democrație, față de drepturile omului, față de echilibrul social. Comisia pe care o lansăm astăzi trebuie să fie un obiectiv al țării. Vom fi un reper în Europa», a adăugat Díaz.

Responsabila pentru Muncă dorește ca «atunci când cumpără o piesă textilă de la orice multinațională», consumatorul să aibă garanția că «drepturile muncii, sindicale și umane sunt respectate, că nimeni nu este exploatat și că există o responsabilitate față de urgența climatică». «În acest moment», a continuat Díaz, «are mai mult sens ca niciodată; momentul este acum, Europa trebuie să fie avangarda drepturilor».

Pe lângă Cruz Villalón, care va acționa ca și coordonator, comisia este formată din profesoara de sociologie de la Universitatea Complutense din Madrid, Margarita Baraño; profesorul de Dreptul Muncii de la Universitatea din Salamanca, Wilfredo Sanguineti; profesorul titular în Departamentul de Economie Aplicată al UNED, Marta de la Cuesta González; doctorul în Științe Economice și de Afaceri, María del Mar Alonso-Almeida; profesoara universitară de Administrarea Afacerilor, Beatriz FernándezOlit; profesorul de la UNED în domeniul economiei aplicate, Orencio Vázquez Oteo; directoarea de cercetare a Centrului Național pentru Cercetare Științifică din Franța (Centre National de la Recherche Scientifique) și a Centrului de Drept Comparat al Muncii și al Securității Sociale de la Universitatea din Bordeaux, Isabelle Daugareilh; profesoara de Dreptul Muncii de la Universitatea din Ferrara, Silvia Borelli și profesoara specializată în responsabilitate socială corporativă și durabilitate corporativă de la Universitatea din Islanda, Lára Jóhannsdóttir.