O femeie din Spania a dat în judecată Spania la Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO), susținând că nu i se acordă același concediu de îngrijire a copilului ca și familiilor cu doi părinți. Ea solicită un concediu de maternitate de 32 de săptămâni, în loc de cele 16 săptămâni acordate.

Reclamanta argumentează că legislația spaniolă, care nu recunoaște diversele forme de familii, încalcă articolul 8 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului. Mama singură, din Țara Bascilor, a născut un copil în 2021. Ea subliniază că decizia Curții Constituționale de a acorda 26 de săptămâni, inclusiv 10 pentru celălalt părinte, este în continuare discriminatorie pentru mamele singure.

Asociația Mamelor Singure (MSPE) sprijină femeia, argumentând că familiile monoparentale, majoritatea formate din femei, se confruntă istoric cu discriminare legală. MSPE subliniază că refuzul celor 6 săptămâni suplimentare de concediu de îngrijire a copilului duce la discriminare economică a mamelor și a copiilor, mai ales într-un moment de vulnerabilitate.

Anul trecut, o instanță din Sevilla a trimis cazul Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), dar aceasta a refuzat să judece, menționând că directiva UE privind concilierea vieții de familie cu cea profesională nu reglementează extinderea concediului de îngrijire a copilului pentru părinții singuri. Curtea Constituțională spaniolă și-a menținut apoi poziția. MSPE subliniază că la baza plângerii stă protejarea intereselor copilului și interzicerea discriminării pe criterii de naștere sau sex.

Momentan nu se cunosc termenele în care va fi soluționat acest caz. Cu toate acestea, conform surselor, guvernul spaniol lucrează la îmbunătățirea situației familiilor monoparentale, deși aceasta nu înseamnă neapărat o dublare a indemnizației de naștere.