Precarizarea Microîntreprinderilor: Avertismentul Liderului Patronatului Valencian

Precarizarea Microîntreprinderilor: Avertismentul Liderului Patronatului Valencian

În câteva cuvinte

Președintele Confederației Patronale din Comunitatea Valenciană (CEV), Vicente Lafuente, a subliniat că, deși economia spaniolă "merge bine" în cifre, microîntreprinderile și lucrătorii independenți se confruntă cu o precarizare semnificativă, criticând polarizarea economică și socială.


Noul președinte al Confederației Patronale din Comunitatea Valenciană (CEV), Vicente Lafuente, a declarat că, deși situația economiei spaniole "merge bine" în cifre, se observă o "polarizare a economiei". Această polarizare contrastează creșterea marilor companii cu "o fază importantă de precarizare" în care intră "mici și microîntreprinderi, și mai ales liber-profesioniștii". Lafuente a menționat probleme precum lipsa de înlocuire generațională, în special în sectorul agricol, și necesitatea de a stimula formarea profesională.

Lafuente, care a fost proclamat președinte al patronatului valencian recent, a făcut aceste declarații în timpul unei noi ediții a "Encuentros SER", organizată de Radio Valencia. Evenimentul a avut loc în prezența unei mari părți a guvernului valencian, condus de vicepreședinții Susana Camarero și Vicente Martínez Mus, precum și de lideri sindicali și reprezentanți ai clasei de afaceri.

În cadrul evenimentului, Lafuente a criticat dialogul social la nivel de stat, afirmând că "nu se poate legifera prin decrete regale" și că apărătorii companiilor se simt "intimidați". El s-a referit în mod special la ministrul Muncii, Yolanda Díaz, exprimându-și dezacordul cu afirmațiile acesteia că ar fi singura care apără clasa muncitoare. Lafuente a subliniat că, în multe cazuri, antreprenorii, în special cei din întreprinderile mici și mijlocii, sunt cei care se preocupă zilnic de bunăstarea angajaților.

Referitor la relația cu Díaz, Lafuente a remarcat că "democrația înseamnă să te străduiești să înțelegi pe cineva care gândește diferit de tine, să încerci să ajungi la acorduri". El a insistat asupra respectului față de poziția ministrului, având în vedere că a fost aleasă de cetățeni, dar a reiterat că abordarea sa, care nu ia în considerare întregul mediu de afaceri, este greșită.

Președintele CEV a subliniat necesitatea de a "genera sănătate" în companii și de a aborda prin consens aspecte care afectează competitivitatea, cum ar fi programul de lucru și absenteismul. El a criticat polarizarea dialogului social la nivel național, unde "când vine un partid care se înclină spre stânga, vine altul și se înclină spre dreapta". Lafuente a pledat pentru o revizuire profundă a dialogului social la nivel de stat, argumentând că nu se pot aplica aceleași măsuri companiilor din IBEX și celor mici și mijlocii.

Lafuente a mai menționat că va colabora cu liderii sindicali pentru a "pune în comun" pozițiile lor și a anunțat că, pe 19 noiembrie, președintele CEOE, Antonio Garamendi, va fi la Valencia, unde s-a discutat deja ca Lafuente să-l succeadă pe Salvador Navarro ca vicepreședinte al CEOE.

El a pledat pentru stabilitatea societății, deoarece "în spatele nostru sunt investiții", și a subliniat "loialitatea instituțională" a organizației patronale, evitând implicarea în dezbateri politice care nu le corespund.

În final, Lafuente a atras atenția asupra finanțării pentru recuperarea după dezastre naturale în bugetul Generalitat și a avertizat că "riscăm mult în acest moment, mai ales în zonele cele mai afectate". De asemenea, a exprimat îngrijorarea față de "lipsa de motivație" în rândul tinerilor, care se manifestă prin cazuri crescute de absenteism și depresie. El a concluzionat că un sistem public solid necesită impozite, dar acestea nu trebuie să pună în pericol viabilitatea companiilor.

Про автора

Ana-Maria este o jurnalistă de investigație experimentată, specializată în corupție și scandaluri politice. Articolele ei se remarcă prin analize aprofundate și atenție la detalii.