Guvernul spaniol a introdus o nouă obligație importantă pentru angajatorii personalului casnic: evaluarea riscurilor profesionale la domiciliu. Începând de vineri, acest nou drept vizează protejarea lucrătorilor casnici și asigurarea unui mediu de lucru sigur.

Ministerul Muncii a lansat un portal web dedicat, prenvecion10.es, pentru a facilita completarea acestei evaluări. Cu toate acestea, la momentul lansării, platforma a întâmpinat dificultăți tehnice din cauza cererii mari, dar Ministerul a promis o rezolvare rapidă.

Procesul de evaluare se realizează printr-o declarație pe proprie răspundere, în care angajatorul completează un chestionar online. Acesta include întrebări despre adresa, numărul de angajați și sarcinile specifice desfășurate de personalul casnic. După completare, sistemul generează un document PDF care trebuie păstrat, o copie fiind înmânată angajatului. Acest document este esențial în cazul unei inspecții din partea autorităților.

Orice angajator de personal casnic este vizat de această normă, indiferent de numărul orelor lucrate de angajat. Este o măsură obligatorie, similară cu înregistrarea la sistemul de securitate socială.

Pe lângă autoevaluare, angajatorii trebuie să ofere lucrătorilor și materiale informative privind măsurile preventive și drepturile acestora. Există și posibilitatea externalizării acestui proces către o firmă specializată în prevenirea riscurilor.

Nerespectarea noilor reglementări poate atrage sancțiuni semnificative, clasificate ca infracțiuni grave. Amenzile pot ajunge până la 49.180 de euro în cazurile cele mai severe, sau până la 2.450 de euro pentru infracțiuni considerate ușoare, în lipsa unor circumstanțe agravante.