Donald Trump și longevitatea în politică

Donald Trump are 78 de ani. În iunie, va împlini 79. Nimeni nu-i spune bunic. Nimeni nu-i spune măcar bătrân.

În 2015, am fost aleasă primar al Madridului. Aveam doar 71 de ani. Unii cu afecțiune, alții nu atât de mult, m-au numit imediat bunică. Din partea extremei drepte, unii au vrut chiar să mă insulte, numindu-mă bătrână. Cu siguranță a influențat faptul că eram femeie, o intrusă în politică, și încă la vârsta ei!

Schimbări în contextul longevității

În 10 ani, lumea s-a schimbat. Pe de o parte, contextul: creșterea longevității. Pe de altă parte, și în mod specific, apariția politicenilor în vârstă.

Deși este încă un privilegiu al lumii mai dezvoltate, speranța de viață a atins cote de neimaginat până de curând. Persoanele în vârstă devin un grup social transversal al cărui procent în raport cu totalul crește mai mult decât celelalte grupe de vârstă.

Chiar dacă ar fi doar din cauza ponderii noastre relative, am trecut de la a fi o povară la un relativ protagonism, cu rolul preponderent al pensiilor.

Activități în afara calculului PIB-ului

Dincolo, însă, de ponderea lor demografică, longevitatea a permis ca așa-numita a treia vârstă, odată cu ieșirea din activitatea formală, să înceapă să dezvolte o "activitate" reînnoită.

O activitate "alternativă" care indică marea sa capacitate, încă latentă și deloc paradoxală, care ar trebui să beneficieze de o recunoaștere și un impuls public de care acum nu se bucură. Cu excepția cazului în care procedăm la "dez-pensionare", așa cum am făcut eu, persoanele în vârstă desfășoară activități în afara calculului PIB-ului.

• voluntariat (Crucea Roșie, Băncile de Alimente și multe alte locuri)
• cascada de îngrijire în sfera domestică a celor și mai în vârstă (nu mai este surprinzător să găsim persoane de peste 65 de ani care își îngrijesc părinții de 80 sau 90 de ani)
• a nepoților și chiar a strănepoților, contribuind cu pensia la întreținerea familiei în momente de criză

Rigiditatea birocratică a situației de pensionare

A fi în afara a ceea ce contabilizează economia este o consecință a rigidității birocratice a situației de pensionare care, împiedicând pensionarii să muncească, tinde să disprețuiască și să risipească talentul seniorilor.

Persoanele în vârstă, datorită unor sisteme sanitare lăudabile, pot oferi experiență și înțelepciune. Suntem un GPS interesant.

Ni se închid multe uși din neîncredere și sub pretextul de a lăsa noi locuri de muncă tinerilor. Și acest lucru se face fără a reflecta asupra faptului că anumite tipuri de muncă ar necesita profiluri complementare celor pe care le căutăm pentru tineri.

Exemple de lideri în vârstă

Îmi amintesc că am cunoscut, acum câțiva ani, o platformă de împrumuturi private susținută în același timp de foști profesioniști bancari și de tineri experți în tot felul de invenții tehnologice.

În complementaritate se înscrie probabil și apelul la persoanele în vârstă pentru a conduce țările. Se pare că, din ce în ce mai mult, ne predăm în fața liderilor în vârstă.

Președintele Joe Biden (82 de ani) era deja în vârstă și, din păcate, dăduse semne de senilitate. Nu este întotdeauna așa. Dimpotrivă, acum este din ce în ce mai puțin frecvent. Trăim ceva foarte nou fără să fi avut timp să ne obișnuim cu asta. Abia s-a găsit răspunsul la noua longevitate, dincolo de faptul că se acordă o atenție sporită capacității de consum a persoanelor în vârstă.

În lumea occidentală, se ating niveluri de longevitate nemaiauzite până de curând. În acest context, apar lideri în vârstă, chiar bătrâni. Poate părea ceva nou, deși există antecedente notabile.

În mod ancestral, erau venerați cei mai bătrâni din trib, a căror vârstă, care era asociată cu înțelepciunea, acum ni s-ar părea aproape juvenilă.

Referințe mai apropiate le-am găsi și în personaje istorice a căror traiectorie de rezistență i-a condus să conducă procese de transformare democratică, diametral și tocmai opus celor pe care le-ar putea întreprinde Trump astăzi.

În prezent, democrații tremură în fața îndrăznelii eficiente, grosolane și crude a lui Trump, hotărât să distrugă structurile democratice tradiționale.

Ne întrebăm cu perplexitate cum a fost posibil acest lucru. Poate că nu reflectasem asupra potențialului puterii îndrăznelii vârstei. Poate că trecusem cu vederea strălucirea incontestabilă a liderilor emblematici în apărarea principiului umanității, fără a fi conștienți de valoarea vârstei lor.

Nu putem uita marea transformare a Africii de Sud, pe care i-o datorăm lui Nelson Mandela, președinte la 75 de ani. Nici, pentru că toți l-am ascultat cu respect și interes, pe înnoitorul fost președinte al Uruguayului, José Pepe Mujica, care a ajuns la putere la 74 de ani.

Ambii cu un bagaj amplu. Cu o traiectorie similară, și din nou în activitate la 79 de ani, este Luiz Inácio Lula da Silva.

Și marele nostru primar Enrique Tierno Galván, a cărui denumire de "bătrân profesor" contrastează cu vârsta sa, care astăzi ar trebui considerată ca fiind relativ tânără (a ajuns în funcție la 61 de ani), avea un bagaj.

Persoane în vârstă și politică

Persoanele în vârstă pot fi acum atuuri importante pentru politică. Persoanele în vârstă sunt subiecți sugestivi pentru exercitarea politicii.

Venirea în politică a persoanelor în vârstă înseamnă, printre altele, că vin sau am venit cu carierele noastre complete, fie că sunt profesionale, fie de activitate și leadership.

• Antreprenori
• Oameni de știință
• Profesori
• Artiști
• Diverși profesioniști
• Și nu doar activiști

Într-un sens sau altul, progresiști sau conservatori, putem fi recunoscuți prin traiectoria noastră. Avem viața noastră făcută, în general fără responsabilități de copii sau ipoteci, avem pensii și poate chiar și niște economii, care ne împiedică să fim copleșiți de nevoile noastre cele mai imediate.

Poate că din toate aceste motive, nu ne este frică, sau ne este mai puțin frică (să inovăm sau să facem ceea ce am considerat întotdeauna necesar) decât acei tineri, mai mult sau mai puțin maturi, care ajung în politică gândindu-se la viitorul lor. Ceva ce pot ajunge, poate, să pună înaintea exigențelor interesului general.

Poate că cel mai generalizat lucru la liderii politici în vârstă este această lipsă de frică, unită, în orice caz, cu puterea pe care le-o conferă viața lor lungă deja trăită.

Prezența lor pe podiumurile puterii ar putea pune sub semnul întrebării ceva atât de transcendent precum tipul de lideri politici pe care democrația îi cere.

Care este cauza ascendenței populare a acestor lideri politici în vârstă foarte speciali? Aprofundarea acestor motive pare necesară.

Nu am nicio certitudine, dar ceva îmi spune că nevoia acestor profiluri evidențiază o criză a pepinierelor tradiționale ale politicienilor.

Tineri care se supun curând exigențelor partidelor politice și care ajung să facă cariere în care se primează mai presus de toate loialitatea oarbă și sectarismul.

Tineri care, atunci când ies în evidență, sunt primii care continuă să-și exercite puterea relativă atinsă pe aceleași premise.

Sistemele democratice se bazează pe organizații umane care trebuie îngrijite.

Trebuie să avem grijă de democrație.

Aceasta, ca orice organizație umană, suferă din cauza imobilismului și a trecerii timpului, atunci când democrația devine o rutină care abia lasă loc inovației.

A îngriji – verb ancorat în cultura feminină – implică, mai presus de toate, a privi, a privi pentru a analiza ceea ce îngrijim.

A îngriji înseamnă a ne strădui să furnizăm ceea ce are nevoie subiectul îngrijirii noastre (un bebeluș, o iubire, o plantă, o muncă) pentru a-și dezvolta esența, destinul, viața.

În profilurile politicienilor în vârstă, pare necesar să analizăm modul în care curajul se poate transforma în temeritate.

Să ne speriem de îndrăzneala unor persoane în vârstă atunci când pot tinde să distrugă tiparele democratice.

Să o apreciem, totuși, pentru a încuraja persoanele în vârstă să o exercite, atât în politică, cât și în sarcini mai liniștite și potențial sănătoase, social și conviețuitor.

Manuela Carmena a fost judecătoare, membră a CGPJ (1996-2001) și primar al Madridului (2015-2019).