Guvernul spaniol a anunțat o schimbare semnificativă, care acordă lucrătoarelor domestice dreptul de a primi indemnizații de șomaj pentru perioadele lucrate înainte de 1 octombrie 2022. Această decizie vine în urma unor sentințe judecătorești și a unei hotărâri a Curții de Justiție a Uniunii Europene (CJUE), care au considerat sistemul anterior discriminatoriu.

Serviciul Public de Ocupare a Forței de Muncă (SEPE) și-a modificat criteriile după consultarea cu Avocatura Generală a Statului. Conform noii instrucțiuni, perioadele de înregistrare în sistemul special pentru lucrătoarele domestice din ultimii șase ani înainte de situația legală de șomaj vor fi acum luate în considerare, chiar dacă nu au existat contribuții de șomaj în acele perioade.

Această modificare se aplică și subvențiilor pentru persoanele de peste 52 de ani. Ministerul Muncii a precizat că noua metodă de calcul nu se va aplica în cazul în care lucrătoarea domestică avea, în același timp, alte contribuții din alte locuri de muncă dependente.

Sindicatul CC OO a salutat această decizie, subliniind că va scuti lucrătoarele de necesitatea de a acționa în justiție pentru a-și revendica drepturile. Cu toate acestea, sindicatul a cerut, de asemenea, ca extinderea drepturilor să nu rămână doar o instrucțiune administrativă, ci să fie susținută de modificări legale corespunzătoare, solicitând convocarea partenerilor sociali pentru a aborda aceste aspecte.

Această măsură reprezintă un pas important în eliminarea discriminării istorice a lucrătoarelor domestice, un sector predominant feminin (93%) în Spania, cu o proporție mare de lucrători străini sau cu dublă cetățenie, care se confruntă adesea cu salarii mici și o protecție socială redusă.