În câteva cuvinte
Negocierile dintre guvernul spaniol și sindicatele sectorului public privind majorarea salariilor pentru 3,5 milioane de angajați au intrat în impas din cauza limitării creșterii la 4% până în 2026, generând îngrijorări legate de puterea de cumpărare și amenințări cu o grevă generală.
Guvernul spaniol și principalele sindicate din sectorul public (CC OO, UGT și CSIF) nu au reușit să ajungă la un acord privind majorarea salariilor pentru 3,5 milioane de angajați publici. Principalul obstacol este propunerea guvernului de a limita creșterea cumulată la maximum 4% pentru anii 2025 și 2026.
Sindicatele își exprimă îngrijorarea că această propunere ar duce la o pierdere a puterii de cumpărare în 2026. Pentru a menține puterea de cumpărare în 2025, salariile ar trebui să crească cu aproximativ 2,5%, lăsând doar 1,5% pentru 2026, o sumă considerată insuficientă pentru a compensa inflația.
În timpul discuțiilor, sindicatele au propus mutarea a jumătate de punct procentual din creșterea de 7% prevăzută pentru 2027-2028 către anul 2026, însă această sugestie a fost respinsă de executiv. Un aspect pozitiv este acceptul Ministerului Funcției Publice de a nu lega nicio parte a majorării salariale de condiții variabile, cum ar fi IPC sau PIB, garantând astfel o creștere totală de 11% pe parcursul a patru ani.
Sindicatul CSIF a subliniat necesitatea prelungirii negocierilor, considerând că există "marjă de îmbunătățire". Aceștia au menționat progrese în domenii precum concediile, promovarea internă, asistența medicală (Muface), ocuparea forței de muncă și clasificarea profesională, precum și angajamentul de a elimina complet rata de înlocuire. CSIF își va consulta organismele de conducere cu privire la poziția finală față de acest acord.
Intenția inițială a guvernului a fost de a obține aprobarea sindicatelor pentru oferta salarială marți, în Consiliul de Miniștri, pentru a putea plăti retroactiv majorarea din 2025 cu efect de la 1 ianuarie în salariile din decembrie. Cu toate acestea, sindicatele resping categoric limita de 4% pentru 2025 și 2026 și cred că există spațiu pentru continuarea negocierilor și obținerea unui acord mai favorabil.
Alternativa executivului, discutată la întâlnirea de luni, a fost de a nu majora deloc salariile publice (nici retroactiv în 2025) și de a condiționa viitoarele creșteri de aprobarea Bugetului General al Statului, ale cărui șanse de aprobare sunt considerate scăzute. În acest scenariu, sindicatele au avertizat că, în absența unor îmbunătățiri salariale, vor convoca o grevă generală în întregul sector public în decembrie.
