În câteva cuvinte
UGT și CC OO, principalele sindicate din Spania, au propus creșterea salariului minim (SMI) cu 7,5%, ajungând la 1.273 euro lunar, și au sugerat includerea acestuia în sistemul de impozitare.
Reprezentanții lucrătorilor din Spania au devansat recomandările comisiei de experți a Ministerului Muncii, solicitând o creștere a salariului minim interprofesional (SMI) la 1.273 euro brut pe lună, împărțit în 14 plăți. Această propunere, avansată de sindicatele UGT și CC OO, pleacă de la premisa ca SMI să nu mai fie scutit de impozitul pe venit (IRPF) începând cu anul viitor.
Ministerul Muncii a convocat anual o comisie de experți pentru a stabili cât ar trebui să crească salariul minim în 2026, astfel încât să reprezinte 60% din salariul mediu și să-și mențină puterea de cumpărare. În anii precedenți, negocierile ministerului cu patronatele și sindicatele începeau după publicarea raportului experților. Însă, de această dată, sindicatele s-au anticipat și și-au exprimat deja poziția.
Conform calculelor sindicatelor, dacă salariul minim ar fi impozitat, o creștere de 7,5% ar fi necesară pentru a menține pragul de 60% din salariul mediu net. Această abordare coincide cu o dezbatere tot mai intensă privind impozitarea SMI, având în vedere creșterea sa semnificativă din ultimii ani și impactul tot mai mare asupra salariaților.
Una dintre particularitățile cererii ministerului către experți este de a prezenta două scenarii: unul cu impozitarea SMI și altul fără. Această divergență de opinii între Ministerul Finanțelor și cel al Muncii este una recurentă. Vicepreședinta a doua a Guvernului și ministrul Muncii, Yolanda Díaz, a specificat că preferă ca SMI să nu fie impozitat, însă decizia finală aparține Ministerului Finanțelor.
De la preluarea mandatului de către Pedro Sánchez în 2018, salariul minim a crescut cu 61%, de la 736 euro brut pe lună la 1.184 euro brut pe lună în 2025. Estimarea viitoarei majorări depinde de mai multe statistici oficiale, inclusiv Sondajul Trimestrial al Costului Forței de Muncă (ETCL) și statisticile privind contractele colective și inflația. Se anticipează ca experții să aștepte publicarea datelor ETCL pentru trimestrul al treilea, programată pentru 16 decembrie, înainte de a emite recomandarea finală.
