Federația Asociațiilor Corpurilor Superioare ale Administrației Civile de Stat (Fedeca) consideră o "fraudă de lege" acordul salarial încheiat între Guvern și sindicatele UGT și CSIF, care prevede o majorare de 11% a salariilor în perioada 2025-2028. Luni, președinta acestei asociații de înalți funcționari publici, Ana Ercoreca, a declarat că pactul depășește limita legislativă actuală.

"Angajamentul este pentru perioada 2025-2028, ceea ce reprezintă o fraudă de lege, deoarece vorbim despre un termen care depășește mandatul legislativ actual", a afirmat Ercoreca, care este și președinta Sindicatului Inspectorilor de Muncă și Securitate Socială. În opinia sa, Guvernul ar trebui să se angajeze doar pentru legislatura actuală, care se încheie în 2027. Discuția despre un viitor în 2028, când "nu știm ce peisaj va fi", este o "fraudă de lege" și ar trebui să fie susținută de Congres.

Dincolo de această divergență privind durata acordului, Fedeca evaluează "pozitiv" majorările, dar, în același timp, are o obiecție fundamentală: critică faptul că acordul nu ia în considerare inflația reală, ci doar o proiecție a evoluției prețurilor. Acordul prevede o creștere cumulată de 11% (până la 11,4% luând în considerare efectul asupra bonusurilor). Majorarea pentru 2025 va fi de 2,5%, aplicată retroactiv de la 1 ianuarie. În ianuarie 2026, retribuțiile vor crește cu încă 1,5%.

Ercoreca crede că această majorare "nu va însemna nimic" dacă nu se ia în considerare IPC-ul real. Adică, asociația sa consideră că posibilele majorări legate de evoluția prețurilor nu vor compensa creșterile neașteptate ale IPC-ului. "Creșterile anuale nu țin cont de IPC-ul real", a criticat Ercoreca. Astfel, Fedeca propune o reevaluare care să țină cont de inflația cumulată a fiecărui an, în loc de o proiecție, cum prevede acordul funcționarilor și al Guvernului. "Dacă nu este însoțită de creșterea IPC-ului, nu va fi o majorare reală. Va presupune o pierdere a puterii de cumpărare", a comentat Ercoreca, subliniind dificultățile funcționarilor care se mută în orașe precum Madrid sau Barcelona (cu prețuri la locuințe peste medie) la începutul carierei lor. "Evaluăm pozitiv o tendință de creștere, dar dorim ca acestea să fie legate de IPC-ul real", a rezumat Ercoreca.

Președinta Fedeca a salutat, de asemenea, "reducerea timpilor de așteptare în ofertele de locuri de muncă publice", o întârziere care, în opinia lui Ercoreca, generează "ineficiențe" în administrația publică.