Organizațiile patronale spaniole CEOE și Cepyme au prezentat o propunere pentru majorarea Salariului Minim Interprofesional (SMI) pentru anul 2026. Conform propunerii, SMI ar urma să crească cu 1,5%, ajungând la 1.202 euro brut pe lună, repartizați în 14 plăți, ceea ce reprezintă o creștere de 18 euro față de nivelul actual de 1.184 euro. Această propunere este semnificativ sub rata medie a inflației din acest an, care se situează la 2,7%.

Patronatele își condiționează oferta de menținerea regulilor actuale privind absorbția plăților suplimentare, un punct de dispută cu Ministerul Muncii. Ministerul s-a angajat să elimine această posibilitate, care permite angajatorilor să compenseze creșterile salariului de bază prin reducerea altor beneficii, diminuând astfel impactul real al majorării pentru unii lucrători.

Pe de altă parte, sindicatele UGT și CC OO au o viziune mult mai ambițioasă, solicitând o majorare de 7,5% a SMI pentru 2026, ceea ce ar duce salariul la 1.273 euro brut pe lună în 14 plăți, o creștere de 89 de euro lunar. Sindicatele au subliniat că nu vor accepta o majorare a SMI dacă Guvernul nu împiedică companiile să compenseze această creștere.

Ministerul Muncii așteaptă, de asemenea, o recomandare din partea unui comitet de experți, care are sarcina de a stabili o creștere a SMI pentru a-l alinia cu 60% din salariul mediu net, asigurându-se că puterea de cumpărare nu este afectată.