O investigație recentă a scos la iveală un scandal de proporții la Spitalul Universitar Torrejón din Madrid, gestionat de grupul privat Ribera Salud. Conducerea spitalului ar fi cerut angajaților să refuze pacienții sau procedurile medicale considerate neprofitabile, cu scopul de a genera profituri de patru până la cinci milioane de euro. O metodă pentru atingerea acestui obiectiv ar fi fost creșterea listelor de așteptare pentru intervențiile chirurgicale prin reducerea numărului de operații, ceea ce ar fi diminuat costurile operaționale prin necesitatea unui personal și a unor resurse mai reduse.

Înregistrarea unei întâlniri, publicată recent, arată clar modul în care sănătatea cetățenilor era privită ca o simplă înregistrare contabilă. Un director ar fi îndemnat personalul să identifice "procesele care nu contribuie la EBITDA" (profitul) companiei și să se concentreze pe activitățile mai rentabile.

Spitalul Torrejón, care deservește peste 150.000 de persoane, funcționează sub un model de gestionare public-privat, în baza unei concesiuni pe 30 de ani. Acest model, conform criticilor, creează un stimulent pervers: o activitate medicală mai redusă duce la profituri mai mari. Deși autoritățile sanitare din Madrid au anunțat o investigație și măsuri ferme, iar Ribera Salud a promis acțiuni, există îngrijorări că aceste angajamente ar putea rămâne la nivel retoric.

Articolul subliniază că, deși sistemul privat de sănătate poate demonstra eficiență, modelul actual de la Torrejón, care pare să transfere bunuri publice către gestionari motivați de profit, este ineficient. Se critică o "strategie clară de slăbire" a sistemului public de sănătate în favoarea celui privat, transformând sănătatea cetățenilor dintr-un drept într-o marfă. Se conchide că oricine nu înțelege că sănătatea este un drept nu merită să gestioneze un spital.