În câteva cuvinte
În Spania se duce o luptă politică intensă pentru reducerea săptămânii de lucru, o măsură promovată de guvern cu un larg sprijin social, dar contestată puternic de mediul de afaceri și de o parte a opoziției. Soarta inițiativei depinde de negocierile cu partide cheie din parlament, în special cu Junts.
Spania este scena unei intense bătălii politice și economice care ar putea afecta direct viața a 12 milioane de angajați. Discuția se concentrează pe propunerea viceprim-ministrei și ministrei Muncii, Yolanda Díaz, de a reduce săptămâna standard de lucru fără diminuarea salariului.
Această schimbare ar fi prima de o asemenea anvergură din 1983, când guvernul lui Felipe González a implementat o măsură similară, confruntându-se atunci cu o opoziție acerbă din partea patronatului, la fel ca acum.
În ciuda convingerii absolute a Yolandei Díaz că un acord este posibil, majoritatea actorilor din sferele politice și de afaceri privesc cu scepticism șansele de reușită ale acestei inițiative. Opoziția cea mai puternică vine din partea mediului de afaceri.
Spre deosebire de negocierile privind reforma muncii din 2022, când patronatul a aderat în cele din urmă la acord, de data aceasta asociațiile de afaceri manevrează intens, conform diverselor surse politice, economice și sindicale, pentru a determina eșecul propunerii de reducere a săptămânii de lucru. În plus, configurația actuală a Congresului (după alegerile din 2023) este considerată chiar mai dificilă pentru aprobarea unor astfel de reforme decât cea anterioară.
Surse guvernamentale subliniază că în actualul Congres nu există un „plan B”. Dacă Partidul Popular (PP), Vox și partidul catalan Junts își unesc voturile împotriva propunerii, nu există o altă opțiune pentru aprobare. În 2022, existau mai multe alternative pentru a obține majoritatea, dar acum situația este diferită.
Din acest motiv, Díaz și echipa sa își intensifică contactele cu Junts. Partidul, deși a respins inițial propunerea, negociază în prezent pentru a o modifica. Discuțiile se poartă la nivel înalt, incluzând contacte între Díaz și Carles Puigdemont. Faptul că negocierile au loc este un semn că un acord nu este imposibil, dar presiunea exercitată de mediul de afaceri este atât de puternică încât unii miniștri socialiști își exprimă în privat pesimismul.
Și premierul Sánchez? În ciuda scepticismului general, marți, când reforma a ajuns în Consiliul de Miniștri, Díaz s-a arătat foarte convinsă că va fi aprobată. Iar președintele, potrivit mai multor persoane prezente, i-a acordat întregul său sprijin și a analizat efectele reformei nu doar sociale, ci și politice. El a explicat că ar fi o nouă realizare majoră pentru guvernul progresist, îmbunătățind viața a milioane de oameni într-un mod direct, ușor de înțeles și permanent: chiar dacă PP ar vota acum împotrivă, ar fi impensabil să încerce să inverseze această reformă odată ajuns la putere.
Acest tip de victorie socială este exact ceea ce are nevoie un executiv care se confruntă cu dificultăți politice enorme, cu o majoritate foarte precară, care generează o respingere puternică în sectoare conservatoare largi și care are un electorat propriu nu deosebit de mobilizat. În același timp, sondajele arată un sprijin semnificativ pentru astfel de măsuri, inclusiv reducerea săptămânii de lucru, chiar și printre votanții conservatori, și în special printre tineri.
Sánchez a dat instrucțiuni clare echipei sale să lase negocierea în mâinile lui Díaz. Va fi crucial de văzut cum se finalizează discuțiile și dacă Junts va cere alte concesii în schimb, caz în care socialiștii ar trebui să intervină. Pentru moment, în cadrul ultimei întâlniri cu PSOE în Elveția, Junts s-a arătat reticent față de aprobarea reformei, deși negocierile continuă.
În cadrul PSOE există pesimism, dar în cercurile președintelui se insistă că, atâta timp cât există negocieri, totul este posibil și că trebuie folosite și mecanisme de presiune politică. Unii membri ai guvernului consultanți subliniază că, chiar dacă reforma eșuează – o lovitură politică dură, mai ales pentru Díaz, fiind măsura ei principală – se va lucra pentru ca milioane de spanioli să știe că ar fi putut lucra mai puțin dacă PP și Junts ar fi susținut-o. Dacă pică, se poate reîncerca mai târziu. „Dezbaterea este deja deschisă. Reducerea săptămânii de lucru va veni, dacă nu acum, atunci data viitoare. Lumea merge în această direcție”, afirmă un ministru.
Această dezbatere are loc și pe fondul unui război intern în rândul patronatului pentru controlul Cepyme, puternica asociație a întreprinderilor mici și mijlocii. Un rol cheie în această joc politică și de afaceri îl joacă Pimec, care reprezintă micile întreprinderi din Catalonia și este rivala Cepyme. Pimec are o influență semnificativă asupra Junts. Díaz caută să găsească suficiente stimulente, în special prin ajutoare economice pentru ca micile afaceri să poată suporta adaptarea la noua săptămână de lucru, pentru a atenua poziția Pimec și implicit a Junts.
Bătălia de afaceri este și politică: Isabel Díaz Ayuso, președinta comunității Madrid și o figură importantă în PP, îl susține deschis pe Gerardo Cuerva, liderul Cepyme și rivalul lui Antonio Garamendi, președintele CEOE (asociația marilor companii). În această intersecție complexă între politică și afaceri, cheia stă în a ști ce rol vrea să joace Pimec și, prin extensie, Junts, într-o decizie crucială pentru 12 milioane de angajați.
Negocierea este deschisă. Dușmanii reducerii săptămânii de lucru sunt puternici. Dar și sprijinul social este pe măsură.
