În câteva cuvinte
Articolul subliniază importanța competențelor digitale în contextul revoluției tehnologice și deficitul de personal calificat în Spania. Prezintă inițiativele Amazon și AWS, precum Amazon Future Engineer și AWS Spain Tech Alliance, menite să promoveze educația STEM și formarea digitală de la vârste fragede, în colaborare cu instituții educaționale, pentru a reduce decalajul de competențe digitale și a sprijini dezvoltarea economică a țării.
Integrarea tehnologiilor digitale în mediul profesional, în special a inteligenței artificiale (IA) și a învățării automate, revoluționează lumea afacerilor și societatea. O transformare digitală care ar putea adăuga aproximativ 282 de miliarde de euro economiei spaniole până în 2030, conform unui studiu recent realizat de firma de consultanță Strand Partners pentru Amazon Web Services (AWS). Cu toate acestea, peste 30% dintre companiile spaniole întâmpină dificultăți în găsirea personalului cu aceste competențe tehnice specifice, potrivit aceluiași raport.
Cele mai căutate competențe includ securitatea cibernetică, IA generativă și cloud computing, însă companiile durează în medie aproape șase luni pentru a găsi candidați care să le întrunească. Acest lucru se traduce printr-o creștere a costurilor și o întârziere în adoptarea tehnologiei în modelul lor de afaceri. Cum putem soluționa colectiv această dinamică?
Promovarea vocațiilor STEM
Pentru a avansa în profesionalizarea tehnologică și a reduce decalajul de competențe digitale în Spania, companii precum Amazon mizează pe o strategie centrată pe formare încă de la vârste fragede. Compania a semnat un acord de colaborare cu Ministerul Educației, Formării Profesionale și Sportului pentru a contribui la reducerea decalajului de competențe digitale și pentru a promova educația STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică) în Spania. Angajamentul Amazon vizează sprijinirea tinerilor cu vârste cuprinse între 11 și 25 de ani.
„Se tratează de furnizarea cunoștințelor și instrumentelor specifice pentru a stăpâni disciplinele STEM și de a reuși să dezvoltăm bazele tehnologice necesare pentru a facilita căutarea de talente de către companiile spaniole”, comentează Ruth Díaz, vicepreședinte și director general al Amazon pentru Spania și Portugalia.
Formările se desfășoară în licee, școli profesionale, universități și alte instituții de învățământ superior. În total, Amazon s-a angajat să orienteze jumătate de milion de studenți în competențe digitale în Spania până în 2027.
Unul dintre programele incluse în acest angajament este Amazon Future Engineer (AFE). Această inițiativă, destinată elevilor din învățământul primar, gimnazial și liceal, oferă acces la educația informatică prin colaborări cu organizații educaționale precum Code.org și YMCA, precum și cu administrații locale, pentru a ajunge la diverse profiluri academice și situații socio-economice.
„Participarea noastră la programul AFE ne permite să facem un pas înainte în angajamentul față de alfabetizarea digitală a copiilor și tinerilor”, explică Bernardo Garrido, responsabilul Alianțelor cu Companiile din cadrul YMCA, asociație care urmărește dezvoltarea integrală a copiilor și tinerilor. Garrido salută primirea programului în rândul elevilor și subliniază exigența acestuia. „Îi provoacă și îi stimulează să dezvolte abilități care vor fi cheie pentru viitorul lor”, adaugă el.
Amazon Future Engineer, inițiativă destinată elevilor din învățământul primar, gimnazial și liceal, oferă acces la educația informatică prin colaborări cu organizații educaționale precum Code.org și YMCA.
La rândul său, Code.org este un ONG care promovează învățarea informaticii în întreaga lume. După cum explică Fran García del Pozo, responsabilul său în Spania, pentru consolidarea informaticii în sistemul educațional spaniol este important să înțelegem starea actuală a predării în școli, care variază în funcție de fiecare comunitate autonomă. Organizația consideră fundamentală capacitarea cadrelor didactice și, împreună cu Amazon, dezvoltă aceste programe care reușesc să le ofere abilitățile necesare pentru a inspira și ghida elevii în lumea digitală.
„Principalul obiectiv al formării timpurii în tehnologie și competențe digitale este, fără îndoială, crearea de oportunități și favorizarea angajabilității viitoare a generațiilor aflate acum la vârsta școlară, pentru ca acestea să poată concura în condiții de egalitate”, susține García del Pozo. „Cadrele didactice sunt adevărații catalizatori ai schimbării educaționale. Transformarea sistemului va fi posibilă doar dacă îi împuternicim pe profesorii noștri cu instrumentele adecvate”, adaugă el.
Talent feminin și sinergii între companii
O altă modalitate de a sprijini dezvoltarea tehnologică a unei țări este crearea de burse și programe de inserție profesională. De exemplu, Amazon oferă studentelor universitare din domeniile STEM programul de burse Amazon Women in Innovation Bursaries, care le permite să facă față financiar studiilor și să creadă în propriul talent. „Pe lângă ajutorul financiar, această bursă servește la motivarea și vizibilitatea femeilor care urmează cariere STEM, deoarece de multe ori suntem o minoritate”, relatează Andrea, o beneficiară a bursei la Universitatea Politehnică din Catalonia.
„Spania are toate ingredientele pentru a fi lider mondial în IA: infrastructură de clasă mondială, locație excelentă, startup-uri talentate și mărci internaționale și naționale consacrate”, concluzionează Suzana Curic, director general al AWS pentru Spania și Portugalia.
Pentru a satisface cerințele industriei și a ajuta la reducerea decalajului de competențe digitale, compania consideră indispensabilă colaborarea public-privată. Din acest motiv, AWS a lansat în 2023 AWS Spain Tech Alliance, o coaliție formată din peste 50 de companii, parteneri și clienți AWS, agenții guvernamentale și peste 600 de instituții educaționale, care lucrează pentru a echipa studenții cu cele mai solicitate cunoștințe tehnologice. Ambițiosul program se bazează pe mai mulți piloni: AWS Academy, destinat instituțiilor de învățământ superior care pregătesc studenții pentru certificări și cariere în cloud recunoscute de industrie; AWS Educate, pentru studenții care doresc să învețe despre tehnologiile de cloud computing în propriul ritm, și AWS DeepRacer, care îi învață pe elevi să folosească IA și machine learning (una dintre ramurile sale) cu un simulator de curse bazat pe cloud-ul AWS, cu posibilitatea de a concura la nivel global cu studenți din alte țări.
„Spania are toate ingredientele pentru a fi lider în IA: infrastructură de clasă mondială, locație excelentă, startup-uri talentate și mărci internaționale și naționale consacrate”, concluzionează Suzana Curic, director general al AWS pentru Spania și Portugalia. „Sprijinim această țară să își dezvolte talentul digital”.
