În câteva cuvinte
Un tribunal din Anglia a decis că a compara o angajată cu Darth Vader la locul de muncă este insultător și constituie un prejudiciu. Femeia, angajată la NHS, a primit o compensație de aproape 29.000 de lire sterline.
Un tribunal de muncă din Croydon, sudul Londrei, a decis că a compara un angajat cu Darth Vader este «insultător», «supărător» și constituie un «prejudiciu» la locul de muncă. Decizia a fost luată în cazul Lornai Rooke, o angajată a Serviciului Național de Sănătate (NHS) din Marea Britanie, care și-a dat demisia după ce a fost comparată cu personajul negativ principal din saga «Războiul Stelelor» în mediul profesional.
Judecătoarea Kathryn Ramsden a concluzionat că a i se spune cuiva că are același tip de personalitate ca un personaj negativ legendar din «Războiul Stelelor» este «insultător» și un «prejudiciu» la locul de muncă. «Darth Vader este un personaj negativ legendar al saga «Războiul Stelelor», iar a i se spune cuiva că are aceeași personalitate este insultător», a afirmat judecătoarea.
Lorna Rooke a început să lucreze pentru serviciul de sânge și transplanturi al NHS în 2003, ca supervizor de formare și practică. În august 2021, membrii echipei sale au participat la un exercițiu de team building folosind un chestionar de personalitate Myers-Briggs cu tematica «Războiul Stelelor». Rooke, care a trebuit să răspundă la un apel telefonic personal, nu a participat la test. Însă, la întoarcerea ei, colega sa, Amanda Harber, care completase chestionarul în numele ei, a anunțat că Rooke avea același tip de personalitate ca Vader.
Tipologia testului Myers-Briggs clasifică persoanele în 16 categorii bazate pe diverse aspecte ale personalității. În cadrul acestui test specific cu tema «Războiul Stelelor», categoria Darth Vader era descrisă ca un «individ foarte concentrat», capabil să unească echipele. Însă, în franciza cinematografică, Vader este un personaj negativ iconic ce folosește «partea întunecată a Forței».
Rooke a declarat în instanță că rezultatul testului a făcut-o să se simtă nepopulară și că a fost unul dintre motivele demisiei sale o lună mai târziu. Deși tribunalul a respins argumentul că «incidentul Darth Vader» a determinat-o direct să demisioneze, a statuat că acesta a constituit un «prejudiciu».
Tribunalul a înțeles că rezultatul chestionarului reflecta percepția colegei despre Rooke și că «nu era de mirare» că aceasta s-a simțit deranjată de rezultat. Prin urmare, i s-a acordat o compensație de 28.989,61 lire sterline.
