America Latină se confruntă cu provocări majore în ceea ce privește sistemul de pensii, după cum reiese din datele unui seminar recent organizat în Guatemala.

În cadrul evenimentului, organizat de Comisia Economică pentru America Latină și Caraibe (CEPAL) și Banca Interamericană de Dezvoltare (BID), au fost discutate aspecte legate de sărăcie, inegalitate și protecție socială. O atenție deosebită a fost acordată sistemului de pensii.

Una dintre problemele cheie este acoperirea redusă. În medie, doar 44% din populația cu vârsta peste 65 de ani din America Latină primește pensii, care sunt rezultatul contribuțiilor de-a lungul vieții de muncă. Acest lucru este legat de nivelul ridicat de muncă informală din regiune, care este de aproximativ 50%.

O a doua problemă este rata de înlocuire scăzută, adică raportul dintre cuantumul pensiei și ultimul salariu. În general, acest lucru este caracteristic pentru noile scheme individuale de acumulare a pensiilor, care sunt acum predominante.

În legătură cu aceste probleme, pensiile non-contributive, care sunt plătite fără a lua în considerare vechimea în muncă, devin din ce în ce mai populare. Acoperirea lor a crescut semnificativ de la începutul secolului XXI. Cu toate acestea, valoarea acestor plăți rămâne adesea mică, sub minimul de existență.

Țările cu cea mai bună combinație de acoperire și valoare a pensiilor non-contributive sunt Chile, Mexic și Paraguay.

În general, pentru a rezolva criza pensiilor, țările din America Latină trebuie să lucreze pentru a reduce munca informală, a îmbunătăți sistemele de pensii și a extinde programele de pensii non-contributive, atât în ceea ce privește acoperirea, cât și în ceea ce privește valoarea plăților. Acest lucru este deosebit de relevant pentru țările din America Centrală.