Un studiu recent realizat de Fundația de Studii de Economie Aplicată (Fedea) analizează impactul imigrației asupra pieței muncii din Spania. Contrar temerilor populare, cercetarea arată că efectul migranților asupra salariilor și ocupării forței de muncă a spaniolilor este, de obicei, moderat, uneori chiar pozitiv.

Profesorul Ismael Gálvez Iniesta de la Universitatea Illes Balears, a analizat diferite abordări pentru a evalua impactul imigrației. Rezultatele indică faptul că, deși imigrația poate exercita o anumită presiune asupra salariilor și ocupării forței de muncă în anumite grupuri, cum ar fi lucrătorii mai puțin calificați, efectele generale rămân modeste. În unele cazuri, imigrația contribuie chiar la extinderea ofertei de locuri de muncă și la îmbunătățirea bunăstării generale pe piața muncii.

Studiul arată că imigranții și localnicii tind să se specializeze în sarcini diferite și să aibă abilități complementare, ceea ce reduce concurența directă dintre ei. În perioade de criză economică, cum ar fi Marea Recesiune, imigrația a contribuit chiar la atenuarea impactului negativ asupra pieței muncii.

Analizând datele pe diferite perioade, Iniesta observă două tendințe: un efect pozitiv asupra ocupării forței de muncă autohtone între 2005 și 2013 și un efect mai puțin favorabil în perioada 2014-2024. Cu toate acestea, chiar și în ultimul caz, impactul rămâne moderat. Acest lucru sugerează că impactul imigrației poate depinde de contextul macroeconomic și de faza ciclului de migrație.

Creșterea populației străine în Spania este una dintre cele mai semnificative transformări socio-economice din ultimele decenii. Din 1990, când în țară locuiau aproximativ 800.000 de imigranți (aproximativ 2% din populație), numărul lor a crescut la 9 milioane în 2024, reprezentând 18,5% din populația totală.