Just Eat a depus o cerere de apel împotriva hotărârii judecătorești care a respins acuzațiile de concurență neloială formulate împotriva Glovo și a respins cererea de despăgubire de 295 de milioane de euro. Procesul a stârnit controverse, în special din cauza criticilor la adresa „ecoului Spaniei sindicalizate”.

Judecătorul Álvaro Lobato, în decizia sa, a exonerat Glovo de obligația de a compensa Just Eat. Instanța a stabilit că Glovo a acționat în limitele legii, iar contractele utilizate de platformă din 2019 au asigurat „autonomia curierilor” și au respectat legislația.

Judecătorul a criticat, de asemenea, „ecoul nostalgic al Spaniei sindicalizate”, pe care l-a detectat în declarațiile inspectorilor, adăugând că mărturiile lor ar trebui „relativizate” din cauza „părtinirii de grup indiscutabile”. Aceste comentarii au provocat o reacție din partea Ministerului Muncii, care a sesizat Consiliul General al Puterii Judecătorești (CGPJ).

Just Eat a depus apel la Curtea Provincială din Barcelona, exprimându-și dezacordul față de hotărârea instanței de fond. Glovo are zece zile pentru a răspunde de la primirea notificării apelului.

În cererea sa, Just Eat a acuzat Glovo de concurență neloială din cauza utilizării „contractanților independenți” care încalcă legislația muncii. Compania a susținut că Glovo și-a creat un avantaj competitiv prin economii la plata curierilor. Just Eat a subliniat că, spre deosebire de Glovo, angajează curieri cu contracte de muncă, ceea ce implică costuri suplimentare.

Potrivit estimărilor Just Eat, Glovo a economisit peste 645 de milioane de euro prin utilizarea „contractanților independenți” de-a lungul mai multor ani.

În urma unor modificări legislative și după ce s-a stabilit că curierii sunt angajați cu contracte de muncă, Glovo a anunțat trecerea la un model care prevede 100% angajare a curierilor în decembrie anul trecut, excluzând „contractanții independenți”. Șapte luni mai târziu, platforma și-a lansat modelul cu curieri salariați, angajați direct sau prin subcontractanți, ceea ce este criticat de sindicate.

În hotărârea pe care Just Eat o contestă acum, instanța a indicat că serviciile Glovo sunt o afacere „inovatoare” și avansată din punct de vedere tehnologic, iar sistemul actual de muncă este „controversat și învechit”. Instanța a adăugat, de asemenea, că modelul „contractanților independenți” este „mult mai eficient pentru a satisface o cerere fluctuantă”, subliniind că „mulți lucrători preferă regimul de muncă ca liber-profesioniști, deoarece le permite să ofere servicii la discreția lor”.

Judecătorul a subliniat, de asemenea, declarația vicepreședintelui Glovo în instanță conform căreia, cu excepția „unor birocrați iluminați și atotștiutori”, care par să aibă acces privilegiat la Adevăr.

În plus, instanța a criticat acțiunile inspecției muncii, afirmând necesitatea de a „conține” evaluările pentru a nu califica „hărțuirea continuă” a inspecției muncii împotriva Glovo. Aceasta a provocat o reacție din partea Ministerului Muncii, care a calificat aceste declarații drept „inadecvate” și „disprețuitoare” față de inspecție.