În Spania a fost anunțată o reformă care va permite juriștilor cu o experiență de peste cinci ani să candideze pentru funcții de judecători-supleanți. Această inițiativă vizează soluționarea problemei angajării temporare în sistemul judiciar și creșterea numărului de specialiști calificați.

Conform noii prevederi, orice absolvent de drept care are o experiență de muncă de peste cinci ani va putea participa la un concurs special pentru ocuparea funcțiilor de judecători și procurori. Acest proces, programat să se încheie în 2026, prevede un sistem de selecție competitivă și abrogă parțial regimul de incompatibilitate.

Ministerul Justiției din Spania intenționează să utilizeze experiența candidaților ca unul dintre criteriile de evaluare. Juriștii care lucrează ca judecători-supleanți vor primi puncte suplimentare pentru vechime. Cei care nu vor trece selecția vor primi o compensație financiară.

Reforma este un răspuns la apelurile de îmbunătățire a funcționării sistemului judiciar și de scurtare a termenelor de judecată. În prezent, în Spania există aproximativ 954 de judecători-supleanți și 331 de procurori-supleanți, ceea ce reprezintă aproximativ 20% din numărul total de judecători și procurori.

Ministrul Justiției, Félix Bolaños, a declarat că este necesar să se mărească numărul de profesioniști în sistemul judiciar pentru a îmbunătăți eficiența muncii. De asemenea, se planifică extinderea accesului la funcția de judecător pentru juriști cu o reputație remarcabilă.

Cu toate acestea, această reformă a stârnit reacții mixte în cadrul comunității profesionale. Asociațiile de judecători și-au exprimat îngrijorarea cu privire la schimbările propuse, temându-se de posibile consecințe negative.