Acord privind pensionarea parțială și majorarea salarială

Ministrul pentru Transformare Digitală și Funcție Publică, Óscar López, a ajuns luni la un acord cu reprezentanții sindicatelor CC OO și UGT privind includerea „unei taxe suplimentare” care să permită personalului contractual să acceseze pensia parțială, după cum au anunțat ambele sindicate printr-o notă comună.

„În acest fel, se oferă o soluție propunerii organizațiilor sindicale de a garanta că personalul contractual din administrațiile publice se poate bucura, de asemenea, de acordul de pensionare parțială semnat pe 18 decembrie cu acest Minister și care va intra în vigoare de la 1 aprilie”, au subliniat centralele.

În ceea ce privește această taxă, CC OO și UGT au subliniat că „nu ar fi luată în calcul la procentul taxei de înlocuire care a fost convenit”, ceea ce ar da ocazia de a convoca mai multe posturi „și să se aplice pensionarea parțială”, având în același timp „pe cineva în posturile sale”.

Pe lângă includerea acestei taxe, în cadrul ședinței s-a convenit, de asemenea, modificarea reglementărilor actuale „pentru ca acest drept să nu se piardă”.

Rezultatul întâlnirii

În ciuda faptului că întâlnirea, solicitată de sindicate de săptămâni întregi, a început la mijlocul dimineții și a durat puțin peste două ore, acesta a fost singurul aspect în care sindicatele CC OO și UGT (CSIF nu fusese convocat) au reușit să obțină un angajament din partea Guvernului.

Deși principala cerere a celor trei centrale în ultimele zile a fost necesitatea de a rezolva neaplicarea majorării salariale restante de 0,5%, pe care Executivul s-a angajat în decembrie să o execute „cât mai curând posibil”, până la punctul în care atât CSIF, cât și CC OO și-au manifestat dorința de a transfera revendicarea în stradă - miercurea trecută, primul dintre ei a protestat în fața sediului Ministerului de Finanțe - pe această problemă nu s-a înregistrat niciun progres.

„CC OO și UGT au îndemnat Guvernul să aprobe cât mai curând posibil majorarea salarială de 0,5% restantă”, se limitează să spună textul.

Întâlnire ulterioară

Întâlnirea de dimineață de luni - care va fi urmată de alta începând cu ora 17.00 - nu a servit la deblocarea ultimei majorări restante din Acordul-cadru pentru o Administrație a Secolului XXI care stabilea o cale de îmbunătățiri salariale pentru perioada de trei ani 2022-2024 și care a fost semnat în octombrie 2022 între Ministerul Funcției Publice și sindicatele CC OO și UGT, deoarece CSIF, celălalt agent majoritar, a fost lăsat pe dinafară.

Această majorare, care era legată de comportamentul IPC în perioada menționată, nu fusese aplicată în ciuda faptului că au fost îndeplinite circumstanțele stabilite în pact - că inflația acumulată în acești trei ani a fost mai mare de 8% - și a rămas în uitare de când pactul a expirat în decembrie 2024.

Această paralizie i-a supărat foarte mult pe toate sindicatele, în special pe CSIF - care a refuzat să participe la acord, considerând că creșterile nu au corectat pierderea puterii de cumpărare pe care o suportau lucrătorii publici - care și-a transmis nemulțumirea în stradă, protestând miercurea trecută în fața sediului Ministerului de Finanțe - însărcinat cu aprobarea creșterilor salariale ale personalului public - pentru a solicita o întâlnire cu Funcția Publică.

Citația pentru întâlnirea din această dimineață a sosit la sfârșitul săptămânii trecute, deși întâlnirea în patru părți - Funcția Publică, CC OO, UGT și CSIF - va avea loc în această după-amiază. Prin urmare, vine la câteva ore după ce Óscar López și reprezentanții CC OO și UGT au avut această altă întâlnire, în care deblocarea majorării restante - care se estimează că va avea un cost de aproximativ 700 de milioane de euro pentru vistieria statului - nu este încă rezolvată.

„Nu există niciun motiv pentru care să nu fie aplicată”, s-a lamentat săptămâna trecută Lucho Palazzo, coordonatorul Zonei Publice și secretar general al Federației Serviciilor pentru Cetățenie a CC OO, care a anunțat, de asemenea, organizarea unei mobilizări în fața Ministerului de Finanțe pe 8 aprilie, marți, care este încă programată.

„Facem un apel la responsabilitate pentru a nu lăsa deoparte drepturile pe care le au lucrătorii publici din motive politice interne”, a adăugat Isabel Araque, secretar de Acțiune Sindicală al UGT Servicii Publice.

Citația Funcției Publice pentru această zi de luni a fost sărbătorită și de CSIF, care cere nu numai „aprobarea cât mai curând posibil a majorării din acest an și a celor 0,5% suplimentare, corespunzătoare anului 2024”, ci și ca majorările salariale care sunt aprobate de acum înainte pentru acest colectiv să aibă loc „automat în fiecare an, la fel ca pensiile sau majorarea salariului minim interprofesional (SMI)”.