Numărul microîntreprinderilor scade cu 1% de la pandemie, în timp ce marile companii cresc cu 19,5%

Numărul microîntreprinderilor scade cu 1% de la pandemie, în timp ce marile companii cresc cu 19,5%

În câteva cuvinte

Raportul Cepyme arată o discrepanță majoră între evoluția microîntreprinderilor și a companiilor mari în Spania. În timp ce companiile mari au crescut semnificativ, microîntreprinderile se confruntă cu o scădere, cauzată în principal de creșterea costurilor, în special a celor legate de forța de muncă și energie. IMM-urile solicită măsuri guvernamentale pentru a atenua impactul acestor costuri.


Creșterea dimensiunii

Aceasta este provocarea pe care o au de ani de zile companiile spaniole pentru a da un impuls economiei și creșterii. Și, conform cifrelor din ultimul Indicator Cepyme privind situația IMM-urilor la sfârșitul anului 2024, evoluția țesutului de afaceri ar reflecta creșterea dimensiunii companiilor, deoarece la sfârșitul anului 2024, companiile mari (cu peste 250 de angajați) ar fi crescut cu 19,5% față de perioada de dinainte de pandemie.

Deși această veste bună este contracarată de faptul că îmbunătățirea ar avea loc, parțial, pe seama distrugerii microîntreprinderilor (cele cu mai puțin de 10 angajați), a căror dispariție se ridică la 11.300, ceea ce a reprezentat o reducere de 1%.

Serviciul de studii al principalului patronat al IMM-urilor (Cepyme) atribuie această circumstanță creșterii costurilor totale ale companiilor, care au acumulat o creștere de 24,5% din 2019, chiar înainte de izbucnirea crizei sanitare.

În special, tehnicienii patronatului se plâng de creșterea costurilor cu forța de muncă, pe care le estimează la 25,1% în cazul microîntreprinderilor și întreprinderilor mici și la 19% în cazul celor mijlocii.

"Această creștere puternică a costurilor cu forța de muncă adâncește vulnerabilitatea firmelor mai mari, motiv pentru care creează mai puține locuri de muncă decât cele mai mari, în timp ce își văd resursele diminuate pentru a investi și a crește în dimensiune".

De fapt, creșterea ocupării forței de muncă a fost de 0,8% de la an la an în microîntreprinderi, departe de creșterile de 3,2% în întreprinderile mijlocii și mici și de creșterea de 6,5% în întreprinderile mari.

Conform acestui fapt, din cele 640.600 de locuri de muncă salariate create de sectorul privat în 2024, 66,4% au fost generate de companiile mari (425.400 de locuri de muncă); în timp ce din treimea rămasă, care a fost contribuită de toate IMM-urile (215.200); și cele peste un milion de microîntreprinderi cu cel puțin un angajat au contribuit cu 27.500 de locuri de muncă (4% din total).

Astfel, autorii asigură că aceste cifre evidențiază o creștere mai slabă a ocupării forței de muncă cu cât dimensiunea medie a companiei este mai mică, "ceea ce justifică îngrijorarea (IMM-urilor) cu privire la sarcinile mai mari legate de muncă, fiscale sau birocratice care se adaugă la creșterea costurilor operaționale".

Astfel, acest patronat se plânge că majorarea costurilor a avut loc în același timp în care costurile totale și cele ale materiilor prime și serviciilor pe care le utilizează în mod obișnuit au înregistrat creșteri de două cifre.

Și toate acestea într-un scenariu de rate ridicate ale dobânzilor care, în ciuda faptului că se diminuează, marchează încă "un mediu de finanțare costisitor", subliniază ei.

Concret, materiile prime costă cu 35% mai mult decât la sfârșitul anului 2019, impulsionate de o creștere cumulată de 78% a energiei în acești cinci ani; o creștere de 29,4% a bunurilor de consum; 27% a bunurilor intermediare și o creștere de 14,5% a bunurilor de capital.

De asemenea, costul serviciilor pe care companiile le contractă în mod obișnuit a înregistrat, de asemenea, o creștere de aproape 7% față de perioada de dinainte de pandemie. Se remarcă în acest moment costul expedierilor poștale (au crescut cu 18,6%); transportul (cu 16%); și securitatea (cu 13,5% mai mult).

În acești cinci ani, doar unul dintre aceste servicii și-a redus costurile: publicitatea, ale cărei prețuri au scăzut cu 7,5%.

Toate aceste aspecte au făcut parte din lista de plângeri pe care președintele Cepyme, Gerardo Cuerva, – care candidează și pentru realegere la alegerile pe care patronatul le va organiza pe 20 mai – le-a formulat public președintelui Guvernului, Pedro Sánchez, la ceremonia de decernare a Premiilor Cepyme 2025.

Așa cum a făcut deja Cuerva la evenimentul menționat, acest patronat cere acum Executivului "să relaxeze măsurile care se traduc în creșteri ale costurilor cu forța de muncă și ale contribuțiilor sau, după caz, să le moduleze pentru companiile mai vulnerabile". Prin aceasta se referă, în mod concret, la creșterile cumulative ale salariului minim interprofesional sau la o viitoare reducere a programului maxim legal de lucru, fără variații salariale.

În domeniul finanțării, deși relaxarea politicii monetare a BCE a situat rata medie a dobânzii în trimestrul al patrulea al anului trecut la 4,26%, fiind cea mai redusă din martie 2023, acest nivel este încă mai ridicat decât cel existent la sfârșitul anului 2022.

Această evoluție a costurilor și a finanțării contrastează cu unele creșteri mult mai modeste ale vânzărilor IMM-urilor.

Raportul Cepyme precizează că volumul cifrei de afaceri la sfârșitul anului trecut a fost cu 6,2% mai mare decât în ultimul trimestru din 2019. În acest caz, din nou, rezultatele celor mai mici, cu creșteri ale vânzărilor de 2,5% în acești ani, au fost mai puțin intense decât cele ale celor mijlocii care, în acest caz, au crescut cu 14% mai mult decât imediat înainte de izbucnirea pandemiei.

Read in other languages

Про автора

Gabriel scrie despre știri criminale din Spania. El are abilitatea de a face o analiză amănunțită a evenimentelor și de a oferi cititorilor o imagine cât mai completă a ceea ce s-a întâmplat.