Aplicarea noii reglementări privind pensionarea parțială anticipată pentru personalul contractual din Administrația Generală a Statului (AGE) din Spania va fi amânată până în ultimul trimestru al acestui an, conform informațiilor transmise de responsabilii Funcției Publice sindicatelor din grupul de lucru care negociază al IV-lea Acord Unic pentru sectorul public de stat, a informat miercuri sindicatul funcționarilor CSIF.

De asemenea, acest sindicat a denunțat că accesul la acest tip de pensionare conform noii normative va fi întârziat și pentru personalul contractual din restul administrațiilor publice.

Această nouă reglementare, care a intrat marți în vigoare pentru toți lucrătorii din sectorul privat și personalul contractual al administrațiilor, presupune că accesul acestui ultim colectiv la această modalitate de pensionare este condiționat de intrarea în vigoare a unei noi cote adiționale prevăzute pentru oferta de angajare publică din 2025. Până acum, acest personal contractual al administrațiilor avea acces regulat la pensionarea parțială, însă normativul în vigoare de la 1 aprilie obligă angajatorul, în acest caz administrațiile, să angajeze un lucrător înlocuitor, pe perioadă nedeterminată și cu normă întreagă, care să substituie fiecare angajat pensionat parțial. Cu toate acestea, conform normativelor actuale privind contractările de stat, este practic imposibil să se realizeze aceste contracte de înlocuire obligatorii.

Din acest motiv, Guvernul spaniol trebuie mai întâi să aprobe noua ofertă publică de angajare — lucru care se va întâmpla probabil între iunie și iulie — și, ulterior, să aprobe o cotă adițională acestei oferte pentru ca angajarea înlocuitorilor să fie contabilizată separat de oferta oficială. Aprobarea acestei cote este cea care nu va fi gata până la sfârșitul anului curent, conform celor comunicate astăzi de responsabilii funcției publice sindicatelor CSIF, CC OO și UGT. De asemenea, este încă în așteptare stabilirea sistemului de încorporare a înlocuitorilor, conform denunțurilor CSIF.

Pe lângă accesul personalului contractual la pensionarea parțială anticipată, Guvernul trebuie să aprobe această modalitate de pensionare și pentru funcționarii publici și restul angajaților publici din toate administrațiile, după ce ministrul pentru Tranziție Digitală și Funcție Publică, Óscar López, a convenit acest lucru cu sindicatele CC OO și UGT. Cu toate acestea, CSIF a subliniat că „personalul funcționar și statutar nu își va vedea recunoscut acest drept până când nu va avea loc procesarea Legii Funcției Publice, care include un amendament pe această temă și se află în prezent în procedură parlamentară în Congresul Deputaților”.