Manageri în rezistență: când pensionarea este pentru alții
Înaltă conducere
Gloria Ortiz (Bankinter): «Rutina mă plictisește de moarte; sunt aventuroasă»
Prima directoare executivă a Bankinter, Gloria Ortiz: «Niciodată nu mi-ar fi trecut prin cap că voi ajunge consilier delegat»
CEO Multiópticas: Viață, hobby-uri și visul Chiclana
Carlos Crespo, directorul general al Multiópticas, cu 550 de magazine în Spania, s-a născut la Madrid acum 49 de ani. Încă de la începutul conversației își exprimă clar aprecierea pentru gastronomie. Familia sa provine din Salamanca, dintr-un sat apropiat de Guijuelo, un tărâm al jambonului: «Cea mai bună mâncare națională, la care adaugi un pahar bun de vin și ești în glorie».
Întrebare. Câte perechi de ochelari aveți?
Ibex atinge în sfârșit paritatea în consiliile de administrație, dar șchiopătează în conducere - Progrese și obstacole în egalitatea de gen în companiile listate la bursă
Anul 2024 a fost unul bun în termeni de egalitate de gen în companiile listate la bursă.
Paradoxul talentului: costul economic al inegalității de gen și impactul asupra pieței muncii din România
De ce risipim potențialul talentului feminin în economia noastră?
Deși diverse studii demonstrează de ani de zile că diversitatea stimulează competitivitatea și inovația în companii, de ce continuăm să risipim potențialul talentului feminin în economia noastră? La prima vedere, pare absurd: într-un context economic din ce în ce mai competitiv și supus unor schimbări accelerate, nu are sens să lăsăm jumătate din populație în afara sectoarelor care generează cea mai mare creștere.