Inteligența artificială (AI) pătrunde rapid în toate aspectele vieții noastre, având un impact semnificativ asupra pieței muncii. Pe de o parte, AI automatizează sarcini repetitive, crește productivitatea și creează noi profesii legate de dezvoltarea, implementarea și întreținerea sistemelor AI. Pe de altă parte, există îngrijorări legate de înlocuirea locurilor de muncă, necesitatea recalificării și creșterea potențială a inegalității sociale.

Amânarea intrării în vigoare a sistemului Verifactu, un nou sistem de facturare electronică pentru liber profesioniști și companii, care ar fi permis Agenției Fiscale spaniole să primească în timp real înregistrările, a generat o falie internă vizibilă în cadrul organismului dependent de Ministerul Finanțelor.

Aprobarea bruscă, în această săptămână, de către Consiliul de Miniștri a unui decret-lege privind noul cadru legal a stârnit perplexitate, frustrare și un disconfort neobișnuit printre responsabilii tehnici care au lucrat ani de zile la implementarea noului model.

Guvernul spaniol a anunțat o dublare semnificativă a ajutoarelor destinate achiziționării de mașini electrice, ajungând la un total de 800 de milioane de euro. Jumătate din această sumă va fi alocată pentru soluționarea cererilor aflate pe lista de așteptare a programului Moves, care urmează să expire oficial la 31 decembrie.

Inteligența artificială (IA) pătrunde rapid în toate sferele vieții noastre, exercitând o influență semnificativă asupra pieței muncii. Această tehnologie promite automatizarea sarcinilor de rutină, creșterea productivității și crearea de noi locuri de muncă. Cu toate acestea, există și temeri legate de potențiala pierdere a locurilor de muncă și creșterea inegalității. În acest studiu, analizăm tendințele actuale, prognozăm schimbările viitoare și propunem strategii de adaptare pentru lucrători și companii.

Binance, cel mai mare exchange de criptomonede la nivel mondial, își intensifică eforturile de a atrage clienți instituționali, inclusiv bănci și "family offices", pe fondul unei transformări profunde a ecosistemului cripto. Această mișcare vine ca răspuns la adoptarea crescândă a activelor digitale și la necesitatea entităților financiare tradiționale de a se alinia noilor servicii cripto, în contextul unei reglementări tot mai stricte în piețe cheie precum SUA și Europa.

Madridul a găzduit gala anuală a Premiilor Cinco Días pentru Inovare în Afaceri 2025, o ceremonie ce recunoaște excelența și contribuțiile remarcabile în diverse sectoare de afaceri. Printre laureații de anul acesta se numără entități prestigioase precum LaLiga, ITP AERO, Ecoembes, Macami Biotech, alături de directorul executiv Manuel Manrique.

Scriitorul spaniol David Uclés a lansat un mesaj direct către președinta Comunității Madrid, Isabel Díaz Ayuso, în timpul unei ceremonii de decernare a premiilor. Acesta a denunțat situația alarmantă a prețurilor locuințelor din capitala Spaniei.

„Am vândut 300.000 de exemplare ale cărților mele și încă nu-mi pot cumpăra o casă în Madrid”, a declarat Uclés, subliniind dificultatea de a-ți permite o locuință chiar și pentru persoanele cu succes profesional.

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața muncii, automatizând sarcinile de rutină și creând noi oportunități. Acest lucru stârnește atât entuziasm, cât și îngrijorări cu privire la viitorul locurilor de muncă.

Inteligența artificială (IA) transformă rapid piața muncii, creând atât noi oportunități, cât și provocând temeri. Automatizarea sarcinilor de rutină, creșterea productivității și apariția de noi profesii sunt toate consecințe ale dezvoltării IA. Cu toate acestea, crește și îngrijorarea cu privire la înlocuirea muncii umane, necesitatea recalificării și potențiala creștere a inegalității sociale.

Telefónica a anunțat o diminuare cu 5% a numărului de angajați afectați de planul de ajustare a forței de muncă (ERE) în cadrul companiei mamă și a două filiale. Această reducere, care vizează Telefónica SA, Global Solutions și Innovación Digital, înseamnă cu 38 de persoane mai puțin decât inițial, ducând cifra totală sub pragul de 6.000 de angajați.