Santiago de Chile - Duminică, 29 iunie, în Chile vor avea loc alegerile primare, în cadrul cărora coaliția "Unitate pentru Chile", care reunește partidele politice ce susțin președintele Gabriel Boric, va alege candidatul care îi va reprezenta în primul tur de scrutin din noiembrie. Această zi este definită de legislația în vigoare ca o zi liberă legală, dar nu obligatorie, ceea ce permite funcționarea anumitor puncte de vânzare.

Autoritățile au luat măsuri pentru ca lucrătorii să poată participa la proces, oferind o permisie specială de lucru.

Alegerile, care vor decide candidatul de centru-stânga și stânga din Chile, sunt voluntare, prin urmare, abținerea nu este sancționată cu amenzi. Procesul este deschis doar pentru candidații independenți și membrii formațiunilor politice înregistrate.

Este ziua alegerilor o zi liberă?

Legea, revizuită prin Decretul-Lege (DFL) nr. 2 din 2017, stabilește că zilele alegerilor sunt zile libere. Această reglementare se aplică primarelor prezidențiale ale coaliției de guvernare, deoarece este un proces legal organizat de Serviciul Electoral din Chile (Servel).

Este obligatorie ziua liberă?

Ziua liberă acordată pentru alegeri nu este obligatorie, prin urmare, multe servicii vor continua să funcționeze în mod normal, ca într-o zi de duminică obișnuită. Chile are mai multe zile libere: 1 ianuarie (Anul Nou), 1 mai (Ziua Muncii), 18 și 19 septembrie (Zilele Patriei și Gloria Armatei) și 25 decembrie (Crăciunul).

Funcționarea centrelor comerciale și a magazinelor

Camera de Comerț din Santiago (CCS), entitatea care reunește comercianții din capitala chiliană, a indicat că duminică, 29 iunie, o mare parte din comerț va funcționa în mod normal, în conformitate cu regulile unei sărbători legale. Excepția vor fi mall-urile, centrele sau complexele comerciale, administrate sub aceeași denumire socială sau personalitate juridică, care își vor închide ușile.

Permisul de lucru pentru vot

Legislația prevede că persoanele care lucrează în ziua alegerilor au dreptul să iasă de la locul de muncă pentru a-și exercita dreptul la vot. În aceste cazuri, angajatorii sunt obligați să acorde trei ore consecutive pentru ca lucrătorul să se retragă temporar și să participe la secția de votare. Printre cei care pot primi această autorizație se numără lucrătorii portuari la bordul navelor; reparații ale deteriorărilor cauzate de forța majoră; cei care efectuează lucrări continue datorită naturii funcțiilor lor; lucrări sau activități care nu pot fi executate decât în anumite perioade; lucrări urgente pentru buna funcționare a companiei; lucrări ca angajați pe platforme digitale de servicii; și sportivi profesioniști și lucrători care desfășoară activități conexe. Administratorii care nu îndeplinesc această obligație sunt supuși amenzilor cuprinse între trei unități fiscale lunare (UTM), echivalente cu 206.355 pesos (aproximativ 217 dolari SUA); până la 60 UTM, echivalentul a 4.127.100 pesos (4.300 dolari SUA).