De 125 de ani, Daiichi Sankyo este un lider în cercetarea cardiologică și oncologică, având un obiectiv clar: ca progresul medical să răspundă nevoilor reale ale societății. Filiala spaniolă a companiei conduce rețeaua europeană de studii clinice și este a treia la nivel mondial în cadrul grupului.

Pentru Daiichi Sankyo, îmbunătățirea sănătății se bazează pe colaborarea constantă cu comunitatea științifică și alți actori din sistemul sanitar, prin alianțe strategice. Inovația în sectorul sănătății progresează pe două direcții principale: dezvoltarea de noi medicamente și o înțelegere mai bună a bolilor. Compania investește aproximativ 23% din cifra de afaceri globală în Cercetare și Dezvoltare.

Spania joacă un rol crucial, conducând rețeaua europeană de studii clinice a multinaționalei japoneze și participând la aproximativ cincizeci de studii în colaborare cu spitale și centre de cercetare naționale. Această implicare subliniază contribuția strategică a Spaniei la generarea de cunoștințe științifice și la bunăstarea pacienților.

Daiichi Sankyo integrează criteriile ESG (Mediu, Social, Guvernanță) într-o strategie transversală. Obiectivul este de a înțelege impactul financiar și social al activității sale și de a-l aborda într-un mod responsabil. Dezvoltarea durabilă este o prioritate pe întregul lanț de valoare. Printre angajamente se numără reducerea emisiilor de CO₂ și utilizarea energiei electrice din surse regenerabile. De exemplu, în 2022, compania a redus emisiile de CO₂ cu aproape 35% prin adoptarea energiei regenerabile.

Sustenabilitatea depășește simplele facilități; este integrată în fiecare proces, de la operațiunile zilnice la proiectele strategice. Compania a colaborat cu societăți științifice pentru a organiza congrese medicale sustenabile și evenimente proprii, cum ar fi Metacardio, axat pe inovația cardiovasculară durabilă.

Angajamentul ESG în Spania este demonstrat prin certificările ISO 9.001 și 14.001, alinierea sistemului de management al RSC cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă și digitalizarea proceselor administrative, care a redus consumul de hârtie cu peste 40% în ultimii doi ani.

Diversitatea și incluziunea sunt piloni centrali. 53% din comitetul de direcție din Spania este format din femei, iar ambele unități de afaceri din țară sunt conduse tot de femei. De asemenea, compania colaborează cu fundația Capacis pentru a sprijini integrarea tinerilor cu dizabilități intelectuale ușoare.

Industria farmaceutică avansează către o economie circulară. Filiala spaniolă a implementat un model pentru a reduce impactul operațiunilor, incluzând evenimente științifice mai sustenabile, politici de mobilitate mai curate și utilizarea energiei regenerabile. Aceste practici sunt aliniate cu foaia de drum globală a grupului, care vizează o reducere de 42% a emisiilor de CO₂ până în 2025 și 100% electricitate regenerabilă până în 2030. Scopul este clar: inovația farmaceutică și grija pentru planetă trebuie să avanseze împreună, cu sustenabilitatea ca parte esențială a ADN-ului companiei japoneze.