Odată cu publicarea rezultatelor examenelor de admitere, studenții se confruntă cu o alegere crucială: selecția instituției de învățământ și a viitoarei specializări. În Spania, în anul universitar 2024-2025, sunt oferite 4.475 de programe de învățământ superior, cu 35% mai mult decât acum nouă ani. Această diversitate poate genera confuzie. Din fericire, există diverse instrumente care pot ajuta la orientare.

De la clasamente personalizate la teste de orientare profesională și calculatoare de angajare, există o multitudine de resurse gratuite și accesibile. Iată câteva platforme și servicii utile:

QEDU: Ce și unde să studiezi la universitate

Ministerul Științei, Inovării și Universităților din Spania sprijină studenții în alegerea lor de mai bine de zece ani. Aplicația QEDU, dezvoltată de minister, conține toate datele oficiale despre universitățile din țară. Aceasta include informații despre tipurile de programe, tipurile de instituții (publice și private), notele de admitere, costul mediu al școlarizării, rata de angajare și prezența. Sistemul permite, de asemenea, compararea aceleiași specializări în universități diferite. Pe lângă aplicație, pe site-ul ministerului există o bază de date extinsă cu statistici privind bursele și internaționalizarea, defalcate pe fiecare specializare.

Clasamentul CYD

Clasamentul CYD, dezvoltat de Fundația Cunoaștere și Dezvoltare, oferă o analiză detaliată, în principal prin două instrumente: unul axat pe calitatea muncii și celălalt pe formare. Testul de angajare permite utilizatorilor să evalueze cea mai bună opțiune pe baza unor variabile precum rata de ocupare și media anuală a contribuțiilor absolvenților, în funcție de specializările de interes. În ceea ce privește educația, „Motorul de căutare al universităților” permite găsirea unor date specifice și infografii, fie că este vorba de management public sau privat. Sistemul utilizează indicatori precum modelul de predare și învățare, orientarea internațională, raportul studenți-profesori și distribuția absolvenților pe tipuri de diplome. În plus, include rate de succes și de absolvire, precum și legătura fiecărei instituții cu cercetarea.

Santander Smart Talent Scanner

Platforma, creată de Banco Santander, a apărut în timpul pandemiei ca un instrument pentru a răspunde incertitudinii oamenilor care se gândeau la noi locuri de muncă. Smart Talent Scanner leagă studiile de oportunitățile de angajare. Întrebările, elaborate de experți în resurse umane, se concentrează pe așteptările de muncă, interesele și abilitățile utilizatorului. După finalizare, sistemul indică nu numai specializarea care poate fi studiată, ci și salariul estimat, precum și ofertele actuale pe piața muncii. Banca subliniază că platforma nu este destinată monetizării datelor, iar toate informațiile rămân confidențiale.

U-Ranking al universităților spaniole

Creat în 2013 de Fundația BBVA și Institutul Valencian de Cercetări Economice (IVIE), U-Ranking clasifică specializările pe baza a 20 de indicatori, grupați în două categorii: predare, inovare și cercetare. Studenții pot obține o imagine mai completă a modelului educațional al fiecărui centru, în funcție de specializare. În plus, un student interesat poate dezvolta un clasament personalizat în funcție de interesele sale academice și de carieră.