O brutărie din Málaga a fost condamnată la plata unei despăgubiri de 10.000 de euro unui angajat, ca urmare a unei înregistrări ofensatoare pe fluturașul de salariu. Cazul a avut loc într-o brutărie din Coín, Spania. Curtea a stabilit că au fost încălcate drepturile fundamentale ale lucrătorului.

Conform hotărârii judecătorești, angajatul a primit o plată cu o formulare ofensatoare: „salariu pentru aprilie - maricón”. Curtea a decis că compania trebuie să plătească o despăgubire pentru prejudicii morale și încălcarea drepturilor fundamentale.

De asemenea, instanța a dispus rezilierea contractului de muncă și plata unei compensații de 3.759 de euro. Curtea a constatat că acțiunile conducerii brutăriei au fost discriminatorii și au încălcat demnitatea angajatului.

În timpul procesului, s-a stabilit că administratorul brutăriei, de asemenea condamnat, a mers personal la bancă pentru a efectua plata. Instanța a respins argumentele apărării conform cărora inscripția ofensatoare a fost adăugată de un angajat al băncii.

Curtea a subliniat că utilizarea expresiilor ofensatoare în fluturașul de salariu constituie o încălcare gravă a obligațiilor angajatorului de a respecta demnitatea și viața privată a angajatului. Decizia instanței nu este încă definitivă și poate fi atacată.

Anterior, reclamantul a susținut că a fost supus hărțuirii din cauza orientării sale sexuale din iulie 2023, dar instanța nu a găsit dovezi în acest sens. Curtea a concluzionat că angajatorul nu a arătat o hărțuire sistematică, necesară pentru a recunoaște acoso (hărțuire).

Ca măsură de precauție, a fost dispus sechestru pe bunurile brutăriei pentru a acoperi suma inițială de 30.000 de euro, dar ulterior aceasta a fost redusă la 23.759 de euro.