Olanda se confruntă cu o lipsă de instalatori. Țara a sărbătorit Ziua Mondială a Instalațiilor Sanitare din acest an — 11 martie — cu un sentiment dulce-amar. Deși numărul acestor profesioniști a crescut în ultimul deceniu de la 7.000 la 11.000 de lucrători, conform datelor Camerei de Comerț, există încă numeroase posturi vacante. Este una dintre profesiile cu cel mai mare deficit la nivel național — alături de mecanici și electricieni. Tocmai din cauza acestui deficit, organizația care se ocupă de această breaslă (Techniek Nederland, în olandeză), și-a propus să atragă tinerii către o profesie care astăzi și-a extins serviciile și contribuie, de asemenea, la protejarea mediului înconjurător.

Imaginea instalatorului rămâne, într-un fel, cea a meșterului calificat, primit cu un suspin de ușurare atunci când apare o urgență acasă sau într-o companie. O țeavă spartă, o scurgere înfundată, un boiler defect... Un telefon și vin în ajutor. Cu toate acestea, progresul tehnologic a schimbat profilul acestor profesioniști. Acum, ei lucrează cu termostate inteligente și centrale termice cu energie solară pentru încălzire. Instalează sisteme pentru reutilizarea apei de la duș în rezervoarele WC-urilor și robinete electronice pentru a reduce risipa prin detectarea posibilelor scurgeri. Aceasta din urmă este o activitate în creștere, deoarece conservarea apei este unul dintre obiectivele guvernului olandez, care a stabilit un standard general de utilizare a apei potabile la maximum 100 de litri pe persoană pe zi până în 2035. În prezent, se consumă 125 de litri, iar toate progresele din sector sunt binevenite pentru a obține o economie de aproximativ 20%. Aceleași standarde se vor aplica și companiilor.

Tranziția inevitabilă către o locuință mai eficientă energetic are și alte avantaje: instalarea de obiecte sanitare adaptate care permit persoanelor în vârstă să locuiască independent în propriile case pentru mai mult timp. Având în vedere îmbătrânirea populației, acesta este un sector care va crește pentru profesioniștii experimentați. „Ei sunt creatorii zilei de mâine. Oamenii credeau că aceste abilități își vor pierde importanța, dar este exact invers”, a declarat Doekle Terpstra, președintele Techniek Nederland, citat de presa națională pe 11 martie.

Formare profesională și Salarii

Pentru a deveni instalator în Olanda, este necesară absolvirea unei școli de formare profesională sau deținerea unor certificate de experiență recunoscute. În ambele cazuri, profesioniștii trebuie să fie la curent cu progresele care le afectează munca și să continue formarea dacă nu vor să piardă venituri. Dar cât câștigă un instalator în Olanda? Depinde de anii de experiență, precum și de complexitatea sarcinii, deoarece aceștia lucrează în locuințe private și proiecte de construcții, reparând instalații în clădiri vechi, printre altele. Salariul mediu variază între 2.400 și 3.245 de euro brut pe lună pentru o săptămână de lucru de 40 de ore. Cei la început de carieră câștigă de obicei între 2.450 și 2.600 de euro. Specialiștii, pe de altă parte, pot ajunge la 4.000 de euro lunar, conform datelor firmei de servicii JS Groep. Concediul este de 25 de zile pe an, plus alte 13 zile de reducere a săptămânii de lucru fără impact asupra salariului. În cazul unei locuințe închiriate, plata facturii va fi suportată de chiriaș sau de proprietar, în funcție de contract.

În orașele mari, în special în Randstad — zona care cuprinde Rotterdam, Amsterdam, Haga și Utrecht —, instalatorii pot câștiga cu 10% până la 15% mai mult decât în zonele mai puțin populate. Iar prin intermediul platformelor digitale, costul unui serviciu simplu poate ajunge la sute de euro. „Munca este variată și necesită cunoștințe tehnice, precizie și abilități de rezolvare a problemelor”, asigură JS Groep pe pagina sa web. „Fără tineri instalatori, Olanda s-ar paraliza literalmente”, a mai spus Doekle Terpstra în timpul Zilei Mondiale a Instalațiilor Sanitare, o inițiativă a consiliului mondial al breslei, care reunește asociații din peste treizeci de țări.