
În câteva cuvinte
Guvernul spaniol oferă stimulente pensionarilor care lucrează pentru a reduce presiunea asupra sistemului de securitate socială.
Guvernul spaniol a anunțat noi măsuri pentru a încuraja pensionarii să continue să lucreze, oferind stimulente financiare. Aceste măsuri fac parte dintr-un plan mai amplu de reformă a sistemului de pensii.
Proiectul prevede creșterea pensiilor pentru cei care aleg să combine pensia cu un loc de muncă cu normă parțială. Conform propunerii, pensiile ar putea fi majorate cu 20% pentru cei care lucrează între 60% și 80% din timpul normal de lucru. Pentru cei care lucrează între 40% și 60%, majorarea ar fi de 10%. Aceste beneficii vor fi disponibile după o perioadă de șase luni de la data acordării pensiei.
Această inițiativă are ca scop atenuarea presiunii asupra sistemului de securitate socială spaniol, care se confruntă cu provocări din cauza îmbătrânirii populației și a creșterii costurilor pensiilor. Guvernul speră că pensionarii care lucrează vor contribui la bugetul statului și vor prelungi viața profesională a cetățenilor.
Pensionarii trebuie să fie conștienți de anumite restricții. Perioada lucrată după pensionare nu va contribui la creșterea vechimii în muncă sau la obținerea unor beneficii suplimentare. De asemenea, în caz de boală, pensionarii nu vor primi indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, ci doar pensia obișnuită.
Noile măsuri nu se aplică anumitor categorii de lucrători, inclusiv personalului militar și angajaților din sistemul judiciar.
Guvernul va evalua impactul noilor măsuri într-un an și va putea face modificări în funcție de feedback-ul partenerilor sociali.