În Mexic, se intensifică conflictul în jurul reformei care vizează relațiile de muncă în cadrul platformelor digitale. Principalele modificări urmăresc îmbunătățirea securității sociale pentru peste 650.000 de lucrători ai aplicațiilor, cum ar fi curierii și livratorii. Cu toate acestea, noile măsuri au provocat nemulțumire în rândul angajaților.

Mulți curieri au ieșit în stradă pentru a protesta, temându-se că reforma va limita programul lor flexibil de lucru și le va reduce veniturile, în special din cauza contribuțiilor la IMSS (echivalentul mexican al asigurărilor sociale). Sindicatele, la rândul lor, acuză platformele de dezinformare, menită să saboteze reforma.

Guvernul încearcă să calmeze protestatarii, oferind menținerea autonomiei muncii, accesul la IMSS, Infonavit (programul de locuințe), concedii plătite și bonusuri. În plus, este prevăzută o perioadă de probă de 180 de zile pentru a evalua eficiența noului sistem.

Principalele prevederi ale reformei includ împărțirea lucrătorilor în două categorii: cei care câștigă mai mult decât salariul minim (considerați lucrători ai platformelor) și cei care lucrează ocazional (considerați independenți). În același timp, flexibilitatea programului de lucru se păstrează. Platformele vor fi obligate să ofere garanții sociale. Au fost, de asemenea, introduse reguli pentru a proteja împotriva amenzilor nejustificate și blocării de către algoritmi.

Intrarea în vigoare a reformei, inițial programată pentru 22 iunie, a fost amânată până la 1 iulie pentru a oferi mai mult timp negocierilor între toate părțile interesate. Protestele curierilor sunt legate de temerile privind reducerea veniturilor din cauza contribuțiilor la IMSS și a posibilei pierderi a flexibilității muncii.

În viitorul apropiat, IMSS va publica regulile noului sistem de securitate socială. Începând cu 1 iulie, va începe o perioadă de evaluare de 180 de zile. Această reformă este un pas important către reglementarea relațiilor de muncă în economia digitală a Mexicului.