Ministerul Funcției Publice din Spania a anunțat că va permite Țării Bascilor (Bascilor) să creeze mai multe locuri de muncă în sectorul justiției. Această decizie a stârnit reacții mixte din partea sindicatelor, care se tem de discriminare față de alte regiuni.

Conform anunțului ministerului, Țara Bascilor va primi o cotă suplimentară de înlocuire a posturilor vacante, ceea ce îi va permite să angajeze mai mulți angajați noi în domeniul justiției decât alte regiuni spaniole. Se așteaptă ca această măsură să fie aplicată în cadrul sectorului justiției.

Sindicatul CSIF și-a exprimat îngrijorarea cu privire la această inițiativă, considerând că aceasta ar putea duce la discriminarea altor administrații și ar încălca principiul echității în accesul la servicii pentru cetățeni. Sindicatul a subliniat, de asemenea, că această decizie ar putea fi legată de un acord de investiții între Partidul Socialist Muncitoresc Spaniol (PSOE) și Partidul Naționalist Basc (PNV).

În cadrul acestui acord, este prevăzută posibilitatea de a conveni rate de înlocuire în sectoarele prioritare, funcții și categorii profesionale. CSIF și-a exprimat deja dezacordul cu această rată diferențiată de înlocuire, precum și cu posibilitatea creșterii salariilor funcționarilor publici basci.

În același timp, la întâlnirea privind oferta de locuri de muncă pentru 2025 pentru Administrația Generală a Statului, reprezentanții ministerului nu au furnizat date specifice privind numărul de posturi vacante. S-a menționat că accentul va fi pus pe crearea de noi locuri de muncă și pe consolidarea personalului în organizații precum SEPE, Seguridad Social și Dirección General de Tráfico.

Potrivit sindicatelor, anul trecut au fost pierduți aproximativ 22.000 de angajați, din cauza îmbătrânirii forței de muncă și a restricțiilor privind înlocuirea posturilor vacante. CSIF a subliniat că nu va susține o ofertă de locuri de muncă care duce la discriminare și împiedică reînnoirea generațională în alte regiuni ale Spaniei.