Președintele Columbiei, Gustavo Petro, a semnat legea reformei muncii, marcând astfel finalul unui proces complex, plin de suișuri și coborâșuri, proteste sociale și consultări populare. Ceremonia de semnare a avut loc într-un loc simbolic – Quinta de Bolívar din Bogotá, înconjurat de susținători ai șefului statului.

Noua lege își propune să îmbunătățească condițiile de muncă pentru peste 10 milioane de lucrători columbieni, formalizând relațiile de muncă și oferind garanții suplimentare. Una dintre măsurile cheie este extinderea timpului considerat de noapte. Acum, orele suplimentare vor fi calculate începând cu ora 19:00, și nu cu 21:00, ca anterior. Aceasta înseamnă că lucrătorii care lucrează seara vor primi un supliment de 35%.

În plus, legea prevede o creștere a plății pentru munca în weekend și în zilele de sărbătoare la 100%. Companiile vor avea posibilitatea să se adapteze treptat la noile cerințe, crescând treptat plata până în 2027.

O altă modificare importantă a fost limitarea contractelor de muncă pe perioadă determinată. Acum, durata maximă a unor astfel de contracte va fi de patru ani, ceea ce ar trebui să asigure o mai mare stabilitate pentru lucrători. De asemenea, au fost extinse drepturile studenților de la Serviciul Național de Instruire (SENA), care vor avea acum contracte de muncă și vor primi prestații sociale de la momentul începerii practicii.

Calea către adoptarea acestei legi nu a fost ușoară. Proiectul a fost respins de mai multe ori, a fost modificat și s-a confruntat cu opoziția. Drept urmare, după dezbateri și consultări lungi, reforma a fost aprobată și a intrat în vigoare, devenind un pas important în direcția îmbunătățirii condițiilor de muncă în Columbia.