În câteva cuvinte
Sindicatele și-au exprimat nemulțumirea față de planurile guvernului privind recrutarea în funcția publică, considerând că numărul de posturi oferite este insuficient. Dezacordurile au dus la proteste.
Reforma planificată a recrutării în funcția publică a generat dispute între sindicate și Ministerul Funcției Publice. Dezacordurile se referă la numărul de posturi oferite, ceea ce a stârnit îngrijorare în rândul sindicatelor.
Cele mai importante sindicate, precum CSIF și CC OO, consideră că cele 20.000 de locuri propuse sunt insuficiente. Cu toate acestea, reprezentanții ministerului, condus de Óscar López, neagă că ar fi avansat vreo cifră, atrăgând critici.
După mai multe întâlniri fără succes, ministerul a convocat sindicatele la o reuniune a Comisiei Tehnice pentru Ocuparea Temporară și Angajare. La întâlnire au fost prezentate datele solicitate de sindicate, dar nu s-au discutat cifre concrete privind numărul de locuri pentru 2025, în special în cadrul Administrației Generale a Statului (AGE). Ministerul susține că astfel de detalii sunt dezvăluite doar după aprobarea de către Consiliul de Miniștri.
CSIF raportează că ministerul a propus 20.000 de locuri, dintre care doar 4.500 presupun o creștere a personalului. Restul locurilor sunt destinate înlocuirii angajaților demisionari. Sindicatele subliniază, de asemenea, reducerea locurilor de muncă din ultimii 10 ani, menționând pierderea a peste 42.000 de locuri de muncă, și subliniază că vor fi necesari mulți ani pentru recuperarea celor pierdute.
CC OO își exprimă, de asemenea, dezacordul, afirmând că pentru a asigura o funcționare adecvată vor fi necesare cel puțin 26.400 de locuri. În ciuda declarației Ministerului că nu vor mai exista întâlniri, CC OO își exprimă disponibilitatea de a negocia dacă se va propune un număr de posturi corespunzător numărului de demisii, care, potrivit calculelor lor, este de 12.000.
Un alt punct care atrage critici din partea sindicatelor este incapacitatea de a garanta ocuparea tuturor posturilor vacante oferite la concursuri. CC OO raportează că anul trecut au rămas neocupate 5.000 de locuri. UGT menționează, de asemenea, această problemă, subliniind că menținerea ratei de înlocuire (numărul de posturi pentru a acoperi demisiile) va duce la reducerea numărului total de posturi oferite în 2025.
Nemulțumirea sindicatelor, care reprezintă peste trei milioane de funcționari publici, este în creștere. CSIF organizează proteste în fața Ministerului de Finanțe, la care se vor alătura UGT și CC OO pe 8 iulie.
