Madrid, Spania - Deciziile judecătorești obligă Serviciul de Sănătate din Madrid (SERMAS) să plătească până la 1.200 de euro lunar angajaților a căror vechime nu a fost luată în considerare anterior. Este vorba despre trei cazuri câștigate de departamentul juridic al sindicatului CC OO în instanța administrativă din Madrid.

Acțiunea în justiție a fost intentată de angajați care au trecut de la categoria de lucrători temporari la statutul permanent. În acest caz, vechimea lor anterioară nu a fost luată în considerare, ceea ce a dus la pierderi în dezvoltarea lor profesională. Potrivit reprezentanților sindicatului, pentru angajați a fost echivalentul „aruncării la gunoi” a întregii lor cariere anterioare.

Conform hotărârilor judecătorești, SERMAS este obligat să plătească angajaților diferența de salariu, ținând cont de vechimea reală. Este vorba despre compensații care pot ajunge la 1.200 de euro pe lună pentru angajații care au atins cele mai înalte niveluri de carieră.

Sindicatul CC OO subliniază importanța acestor decizii, care creează un precedent pentru alți angajați SERMAS aflați în situații similare. În special, este vorba despre cei care au trecut de la categoria de lucrători temporari la statutul permanent prin concurs sau o procedură de transfer obligatoriu.

În prezent, nu se știe câți alți angajați SERMAS ar putea pretinde o recalculare a salariului. Sindicatul recomandă tuturor celor interesați să se adreseze instanței pentru a-și proteja drepturile.