Asociația Yes We Tech, cu sediul în Malaga, Spania, se pregătește să marcheze cea de-a zecea aniversare. Obiectivul principal al organizației este promovarea egalității de gen și oferirea de oportunități educaționale pentru studente și fete tinere interesate de tehnologie.

Istoria asociației a început cu experiența personală a fondatoarelor sale. Mari Carmen Correa, în vârstă de 41 de ani, își amintește cum, la alegerea studiilor de informatică, i s-a spus că aceasta este o specializare pentru bărbați. De-a lungul carierei sale, a fost adesea singura femeie din echipă, confruntându-se cu sexismul, izolarea și faptul că proiectele cu mai mare responsabilitate erau atribuite colegilor bărbați. Aceasta, alături de alte ingineră, a motivat-o să creeze Yes We Tech în vara anului 2015. Comunitatea, începută cu cinci persoane, a crescut rapid și a devenit o rețea importantă de sprijin pentru femeile din sectorul tehnologic.

Astăzi, Yes We Tech reunește peste o sută de profesioniste. Carmel Hassan, 42 de ani, una dintre fondatoare, s-a confruntat de asemenea cu o prezență foarte scăzută a femeilor în companiile IT. Asociația a fost creată ca un răspuns la un mediu ostil, pentru a oferi sprijin și oportunități de dezvoltare profesională.

Activitatea Yes We Tech se bazează pe ideile "tehnofeminismului", care, conform lui Hassan, nu vorbește doar despre prezența femeilor în tehnologie, ci explorează și impactul tehnologiei în sine asupra femeilor și societății. Asociația luptă activ pentru egalitate într-un sector unde, conform statisticilor, decalajul este încă mare. Datele arată că o parte semnificativă a companiilor tehnologice din Spania nu are nicio femeie în echipele lor, iar în posturile de conducere, femeile sunt reprezentate extrem de slab. Procentul fetelor care aleg domenii STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie, Matematică) este de asemenea în scădere.

Pentru a contracara această statistică și a crea spații sigure, Yes We Tech participă la conferințe internaționale și organizează regulat propriile evenimente: prelegeri, workshop-uri, cursuri de specializare și de dezvoltare a abilităților sociale. Inițial orientată spre femeile între 30 și 40 de ani, asociația a realizat rapid importanța lucrului cu generația tânără. Proiectul Creating the new Cyber Girl Squad se adresează fetelor între 12 și 15 ani, oferindu-le posibilitatea de a se familiariza cu tehnologia și de a găsi colege și modele de urmat. Locurile la aceste evenimente sunt extrem de solicitate, atrăgând participante din Malaga și alte regiuni din Andaluzia. Se plănuiește extinderea programului și pentru fetele de 7-11 ani.

Tinerele participante găsesc în Yes We Tech nu doar cunoștințe, ci și o comunitate unde sunt sprijinite și unde văd că interesul pentru tehnologie nu este neobișnuit pentru fete. Ángela Fuentes, 21 de ani, mentor în proiect, studiază ingineria telecomunicațiilor și notează că chiar și la facultatea sa fetele sunt puține. Ea admiră cât de repede învață tinerele participante și cu cât entuziasm pun întrebări.

Un domeniu important de activitate pentru Yes We Tech a devenit securitatea cibernetică. Cu sprijinul unei mari corporații americane, care din 2023 este sponsor principal și oferă spații la sediul său din Malaga, asociația a putut acorda 400 de burse pentru cursuri de securitate cibernetică. Reprezentanții sponsorului subliniază importanța diversității în tehnologie, declarând că fără participarea femeilor, industria pierde talent și inovație.

Laura Pérez, 39 de ani, președinta Yes We Tech, menționează că sprijinul sponsorilor este crucial, mai ales având în vedere dificultățile în interacțiunea cu structurile guvernamentale. În ciuda progresului realizat în zece ani și a apariției de noi oportunități în sectorul IT din Malaga, ea este convinsă: "Mai este încă enorm de mult de făcut".