Guvernul spaniol face o nouă încercare de a adopta statutul stagiarilor, propunându-și să îl aprobe până în august. Acest proiect de lege, care vizează reglementarea condițiilor de muncă ale stagiilor, a trecut deja printr-un proces lung de negociere și se află acum într-o etapă importantă pentru o evoluție ulterioară.

La doi ani după prezentarea proiectului, ministrul Muncii din Spania, Yolanda Díaz, a reușit să includă proiectul de lege în Comisia Delegată a Guvernului pentru Afaceri Economice. Acesta este un pas crucial pentru a fi discutat în Consiliul de Miniștri. Purtătorul de cuvânt al Sumar, Ernest Urtasun, a anunțat că proiectul va fi discutat luni. Totuși, acest lucru nu garantează aprobarea, dar este o etapă importantă.

Conform previziunilor optimiste, legea ar putea fi adoptată în Consiliul de Miniștri pe 29 iulie, înainte de vacanța de vară. În același timp, încă nu există un consens cu privire la noile permise de naștere, lipsa cărora amenință Spania cu amenzi din partea Uniunii Europene.

Ministrul Urtasun a subliniat importanța negocierilor cu Partidul Socialist Muncitoresc Spaniol (PSOE) cu privire la conținutul și termenele de adoptare a legii, menționând în special necesitatea de a accelera problema permiselor de naștere. Este vorba despre milioane de familii care așteaptă o decizie și despre necesitatea de a respecta legislația europeană.

Legea privind stagiarii este singurul document convenit de Ministerul Muncii și sindicate, care nu a fost încă prezentat în Parlament. Partea socialistă a guvernului a exprimat inițial dezacordul față de acest proiect, considerându-l „crud” și necesitând revizuire. În prezent, nu sunt planificate modificări semnificative ale proiectului de lege și se presupune adoptarea unei versiuni convenite cu sindicatele CC OO și UGT.

Dispozițiile cheie ale legii includ compensarea cheltuielilor stagiilor, precum și limitarea practicilor extrașcolare, care sunt adesea asociate cu ocuparea precară a forței de muncă. După aprobarea de către Consiliul de Miniștri, legea va necesita sprijin parlamentar. De asemenea, sunt luate în considerare noile permise de naștere, care prevăd o creștere a concediului de îngrijire a copilului la 20 de săptămâni, dar acestea generează dezacorduri.

Spania s-a confruntat cu sancțiuni din partea Uniunii Europene pentru nerespectarea normelor privind concediile pentru îngrijirea copilului, ceea ce implică amenzi zilnice. Ministerul Muncii se străduiește să rezolve aceste probleme până la sosirea lunii august pentru a evita creșterea amenzilor.