Muzeele de stat din Madrid angajează 50 de angajați temporari pentru a evita închiderea sălilor și reducerea programului de lucru din cauza lipsei de personal. Ministerul Culturii intenționează să angajeze peste o sută de angajați permanenți în această toamnă, dar condițiile de muncă din sector forțează mulți să-și schimbe locul de muncă.

Vara, vizitatorii s-au confruntat cu uși închise la mai multe muzee de stat din Madrid. Din cele opt muzee aflate în responsabilitatea Ministerului Culturii, cel puțin cinci au fost obligate să închidă săli sau să reducă programul de lucru din cauza lipsei de personal. Lucrătorii din sector se plâng de această problemă de mulți ani, deoarece personalul muzeelor de stat este minim, mai ales în perioade precum vara, când mulți angajați intră în concediu și numărul vizitatorilor crește. Ministerul, condus de Ernest Urtasun, a angajat la jumătatea lunii iulie 50 de noi angajați temporari pentru a ușura situația, dar sindicatul CSIF se teme că acesta va fi "un alt plasture" pentru a rezolva o problemă care necesită angajarea permanentă de personal.

La Muzeul Americii, s-a raportat că, pentru a vizita etajul al doilea, trebuie să sunați în prealabil, de preferință în aceeași zi, deoarece se deschide în funcție de posibilități. La Muzeul de Arte Decorative, s-a anunțat că muzeul va fi închis după-amiaza în lunile iulie și august, iar etajele doi, trei și patru vor fi complet închise în această vară. În alte muzee, precum Cerralbo sau Muzeul Romanticismului, au explicat că închiderile depind de zi și că problema este lipsa de personal.

Potrivit datelor publicate de Ministerul Culturii după o analiză a verii 2024, numărul vizitelor în cele 16 muzee de stat din toată Spania a crescut. Al doilea cel mai popular, după Muzeul Cantabriei, a fost Muzeul Arheologic Național (MAN) din Madrid, care între iunie și august a primit 114.430 de vizitatori, cu 10,76% mai mult decât în aceeași perioadă a anului precedent. Cu toate acestea, la începutul lunii iulie, în plină vară, MAN, ca și celelalte muzee, închidea etaje întregi din cauza lipsei de angajați.

„Personalul este completat cu personalul exact și necesar pentru evacuarea clădirii în caz de urgență”, spune Ángel Núñez, purtătorul de cuvânt al CSIF pentru cultură, despre modul de determinare a numărului minim de lucrători cu care se deschide muzeul „în mod normal”. Angajații au prevăzut o vară cu mai multe posturi vacante, așa că au luat o decizie de comun acord cu ministerul. „Nu am permite reducerea drepturilor noastre, blocarea vacanțelor noastre. Singura soluție a fost să închidem sălile”, argumentează Núñez. „Muzeul Arheologic, cel mai mare, a închis un etaj întreg din acest motiv.”

Un purtător de cuvânt al ministerului subliniază că „au avut loc închideri punctuale ale sălilor la începutul verii” și că, „ca în fiecare vară, a fost făcută o consolidare a personalului în muzee pentru a face față vacanțelor, liberărilor, sărbătorilor legale și altor situații ale personalului permanent, astfel încât să nu afecteze serviciul public”. Ministerul estimează la 50 de persoane care au fost angajate temporar pentru a consolida personalul Muzeului Arheologic Național, Muzeului Romanticismului, Muzeului Cerralbo și Muzeului Americii, pentru a depăși această perioadă cu lipsă de angajați. „Una dintre prioritățile Ministerului Culturii de la începutul Legislaturii a fost rezolvarea situației lipsei de personal, care se manifestă de mulți ani”, afirmă acesta.

Cu toate acestea, CSIF consideră că soluția a venit târziu și, din nou, este temporară. „Într-adevăr, vara este acoperită. De fapt, la Muzeul Arheologic sunt mulțumiți, deoarece au deschis locuri care au fost închise de mult timp. Dar acesta este doar un plasture, care, în cel mai bun caz, va dura până la sfârșitul anului”, adaugă Núñez. Problema de fond, spune el, este că „nu există voință politică” pentru a angaja numărul necesar de lucrători permanenți.

Vidal Cruzado, reprezentant al sectorului de stat și al lucrătorilor din cultură în sindicatul Comisiones Obreras, notează că ministerul face eforturi „intense și constante” pentru a angaja mai mult personal și pentru a-i atrage pe toți cei care așteaptă decizia Ofertelor Publice de Angajare, care au fost elaborate din 2020, 2021 și 2022. Purtătorul de cuvânt al Ministerului Culturii a confirmat că printre „diferitele măsuri” care au fost luate se numără includerea în toamnă a 125 de persoane în personalul permanent de pază a sălilor prin intermediul acestor procese, care „sunt accelerate”.

Cu toate acestea, Cruzado recunoaște că lucrătorii muzeelor de stat se confruntă cu condiții de muncă care fac munca mai puțin atractivă, cum ar fi lipsa garanției a două zile libere pe săptămână, pe care le au ceilalți funcționari publici. Acești angajați lucrează lunea, când muzeele sunt închise, și în unele duminici, dacă permite efectivul. Potrivit liderului sindical, acest lucru îi determină pe mulți să-și dorească să-și schimbe locul de muncă, fie în muzee naționale cu alte condiții de muncă, cum ar fi Reina Sofía, gestionat de o fundație privată, fie în alte ministere.

Ministerul afirmă că lucrează la îmbunătățirea condițiilor personalului care deservește sălile, „creșterea remunerației și a suplimentelor salariale”. Deocamdată, cu așteptări mai mari sau mai mici, angajații muzeelor de stat speră că în restul sezonului estival vor putea lua o vacanță, fără a presupune închiderea etajelor și că vor lucra în programul obișnuit.