Procuratura Supremă din Spania s-a pronunțat împotriva acordării de indemnizații suplimentare la concediere care depășesc limitele stabilite de lege. Această decizie ar putea avea un impact semnificativ asupra proceselor judiciare și a relațiilor de muncă în țară.

Conform informațiilor, procuratura a adoptat această poziție înaintea unei ședințe a instanței programată pentru 16 iulie. Principala problemă care va fi examinată este posibilitatea plății unor compensații a căror valoare depășește limita legală de 33 de zile pentru fiecare an lucrat.

Procuratura, pe baza analizei cazului, consideră că astfel de plăți nu ar trebui efectuate, invocând normele legislative relevante și acordurile internaționale ratificate de Spania. În special, este vorba despre Carta Socială Europeană.

Această poziție a provocat reacții mixte. Pe de o parte, susține angajatorii care urmăresc previzibilitate și stabilitate în relațiile de muncă. Pe de altă parte, sindicatele și unii avocați își exprimă îngrijorarea, considerând că aceasta ar putea limita drepturile lucrătorilor concediați și nu ar lua în considerare caracteristicile specifice ale anumitor cazuri.

Reamintim că problema indemnizațiilor suplimentare la concediere este subiectul unor dezbateri îndelungate în Spania. În special, discuția s-a intensificat după adoptarea unui număr de hotărâri judecătorești care recunosc dreptul lucrătorilor de a primi plăți suplimentare.

Decizia finală a Curții Supreme din Spania, care este așteptată în iulie, ar putea avea un impact serios asupra viitorului legislației muncii din țară. Nu este exclus ca aceasta să determine o reformă a codului muncii, a cărei necesitate este menționată de reprezentanți ai diferitelor forțe politice și sindicate.