Bogota, Columbia – Senatul columbian a aprobat o reformă a legislației muncii, care va aduce modificări semnificative în relațiile de muncă. Printre principalele schimbări se numără majorarea suplimentelor pentru munca de noapte, limitarea duratei contractelor temporare și creșterea plății pentru munca în weekend și sărbători legale.

Una dintre modificările cheie este extinderea programului de lucru de noapte. Acesta va începe la ora 19:00, în loc de 21:00, și va continua până la ora 6:00. Aceasta înseamnă că angajații care lucrează în acest interval orar vor avea dreptul la un supliment de 35% din salariu. Această modificare se aplică tuturor companiilor, inclusiv întreprinderilor mici și mijlocii.

De asemenea, sunt prevăzute modificări ale plății pentru munca în weekend și sărbători legale. Suplimentul pentru munca în aceste zile va crește de la 75% la 100%. Adică, angajații vor primi dublu pentru fiecare oră lucrată. Pentru companii, este prevăzută o tranziție treptată către noile reguli: 80% din iulie 2025, 90% din iulie 2026 și 100% din iulie 2027.

O altă schimbare importantă este limitarea duratei contractelor temporare. Durata maximă a acestor contracte va fi de patru ani. Aceasta vizează creșterea stabilității locurilor de muncă și protejarea drepturilor angajaților.

Reforma prevede, de asemenea, îmbunătățirea condițiilor pentru stagiarii SENA (Serviciul Național de Învățare). Aceștia vor beneficia de contribuții la pensie, iar salariile lor vor crește. Vor crește și amenzile pentru companiile care nu oferă locuri de muncă stagiariilor.

Cu toate acestea, nu toate propunerile au fost aprobate. Unele prevederi propuse de opoziție au fost respinse, inclusiv cele referitoare la munca cu fracție de normă și la distribuirea săptămânii de lucru în patru zile. În prezent, se desfășoară o conciliere între Senat și Camera Reprezentanților pentru aprobarea finală a reformei. Se așteaptă ca procesul să fie finalizat în următoarele zile.