Sindicatul spaniol UGT intensifică presiunile asupra guvernului pentru a reforma sistemul de despăgubiri la concediere. Sindicatul a trimis o scrisoare către Consiliul Europei, cerând "punerea în aplicare efectivă" a deciziei Comitetului European pentru Drepturi Sociale (CEDS), care a criticat anterior legislația spaniolă în acest domeniu.

UGT, condus de Pepe Álvarez, insistă ca guvernul să ia măsuri concrete pentru a alinia legislația spaniolă la Carta Socială Europeană. Sindicatul notează că reforma este planificată în planul de reglementare pentru 2025, dar se teme că aceasta nu va fi suficient de specifică.

În scrisoarea către Consiliul Europei, UGT cere ca Spania să fie obligată să asigure despăgubiri adecvate în cazul concedierilor ilegale, inclusiv plata salariilor pe durata procedurilor judiciare și posibilitatea reintegrării la locul de muncă. UGT subliniază, de asemenea, că legislația actuală permite plata unor despăgubiri minime în cazul unei vechimi scurte, ceea ce, în opinia sindicatului, este nedrept.

Sindicatul subliniază că decizia CEDS este consolidată de o altă decizie pe această temă, care nu a fost încă publicată, dar critică, de asemenea, legislația spaniolă. UGT își exprimă îngrijorarea cu privire la lipsa consensului în guvern și în parlament cu privire la reformă, precum și indică poziția Curții Supreme, care a limitat anterior despăgubirile suplimentare.