Coordonatorul Ariei Publice a CC OO și secretarul general al Federației de Servicii pentru Cetățeni a sindicatului, Lucho Palazzo, a anunțat marți începerea unui calendar de mobilizări pentru a cere Guvernului să prezinte o propunere de creștere salarială pentru angajații publici pentru anul 2025; să execute creșterea suplimentară de 0,5% convenită în acordul-cadru care a expirat în 2024; și să convoace cât mai curând posibil masa de negocieri pentru a da formă unui nou pact multianual. Primul protest va avea loc pe 8 aprilie, marți, în fața sediului Ministerului de Finanțe, unde miercuri intenționează să meargă și reprezentanții sindicali ai CSIF.

"Motivele pe care le avem pentru a începe acest calendar de mobilizări sunt multiple", a declarat Palazzo. "De ceva timp ne confruntăm cu un blocaj în finalizarea unor aspecte ale acordului-cadru pe care l-am semnat în 2021 și care a expirat în decembrie anul trecut", a detaliat el.

Printre acestea se numără aplicarea retroactivă din ianuarie 2024 a creșterii suplimentare de 0,5% care a fost inclusă ca o clauză de revizuire pentru ultimul exercițiu al acordului anterior. "Nu există niciun motiv pentru care să nu fie deja adus în fața Consiliului de Miniștri", a revendicat Palazzo.

"Simțim nevoia imperioasă ca Ministerul Funcției Publice ―care este integrat împreună cu Ministerul Transformării Digitale, deși competențele în materie de remunerare a personalului public revin Ministerului de Finanțe― să ne convoace pentru a aborda un nou acord. Suntem practic în aprilie și, prin urmare, cerem Guvernului să facă o ofertă de creștere salarială pentru anul 2025", a cerut coordonatorul Ariei Publice a sindicatului.

Reprezentantul CC OO a nuanțat apoi că la această solicitare pentru 2025 se adaugă și cererea unei noi căi de creșteri salariale multianuale, precum cea aprobată în cadrul anterior (2022, 2023 și 2024), care să reproducă formula aprobată atunci.

Cu toate acestea, nu a dorit să precizeze nicio dată cu privire la amploarea acestei furci. "Vom face propunerea la momentul potrivit", a spus el; deși a precizat că sindicatul apreciază "o formulă similară cu cea anterioară, adică să fie multianuală și să garanteze recuperarea puterii de cumpărare a lucrătorilor publici, și să aibă o parte fixă și una variabilă asociată cu IPC".

Valabilitatea acestui calendar de mobilizări propus de CC OO ―care se adaugă celui pe care îl va începe miercuri și CSIF― va depinde de "satisfacerea revendicărilor noastre", a recunoscut Palazzo. "Suntem cufundați într-o derivă neoliberală care pare să vrea să pună capăt serviciilor publice. Acest guvern trebuie să aibă grijă de sectorul public pentru a-i garanta calitatea", a argumentat el.

Incertitudine

Pe de altă parte, Francisco García Suárez, secretarul general al Federației Învățământului a CC OO, a subliniat că nu sunt dispuși "să mai aștepte pentru a cunoaște propunerea Guvernului pentru 2025", așa cum nu sunt dispuși nici să aștepte bugetul general al statului. "Guvernul are alte căi de a o face, iar angajații publici nu merită să fie în această situație de incertitudine".

Rosa Cuadrado Abad, responsabilă cu Acțiunea Sindicală a Federației de Sănătate și Sectoare Sociosanitare a CC OO, a reamintit, de asemenea, că printre principalele lor cereri se numără respectarea actualizării Statutului de Bază al Angajatului Public, care era inclus în acordul-cadru pentru o Administrație a Secolului XXI, și în care se stipula reclasificarea tehnicienilor medii și superiori, în cadrul unei adaptări generale a clasificării tuturor lucrătorilor publici. "Considerăm de o importanță vitală ca Funcția Publică și Finanțele să pună în aplicare acest angajament", a subliniat ea.